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烟台市中小学教师职业道德考核实施办法?(修???订)一指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导以规范教师执教行为为重点以提高教师队伍素质为目标健全中小学教师职业道德考核制度完善教师职业行为的激励机制和约束机制进一步提高全市中小学教师师德建设水平努力造就一支师德高尚素质优良人民满意的中小学教师队伍二考核范围本办法所称中小学教师是指幼儿园特殊教育机构普通中小学中等职业学校少年宫以及地方教研室电化
教师招聘考试教师职业道德核心考点十六:教师职业道德评价的方法教师职业道德评价方法是指在教师职业道德评价的过程中所采用的各种方式和手段的总称教师职业道德评价方法是实现教师职业道德评价的任务保证教师职业道德评价的顺利进行取得教师道德评价良好效果的关键性因素概括起来教师职业道德评价的方法有自我评价法学生评价法和社会评价法一自我评价法自我评价是指教师个人根据教师职业道德规范和教师职业道德评价的标准原
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教师职业道德考核办法(试行)为进一步加强中小学教师职业道德建设,激励广大教师以“学为人师、行为世范”为准则,力行师德规范,提高师德修养,弘扬高尚师德,根据教育局《关于印发中小学教师职业道德考核办法(试行)的通知》文件精神,制定本办法。一、考核内容中小学教师职业道德考核内容包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、廉洁从教等。具体内容详见《中小学教师职业道德考核要素》(见附
职业道德证明我所XX同志在我所工作期间遵守国家和地方的法律法规爱岗敬业勤奋钻研对待工作认真负责履行自身的职责义务自工作以来无违反职业道德的行为职业道德甚佳 特此证明XXX2012年7月 : : :
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1、工龄以该施工员在九鼎内参加工作的年限为依据,一年为1分,不满六个月不计年限,超出六个月按一年计。2、产值以该施工员在本年度内所完成竣工年内进行内部结算的合同产值为依据,每20万为1分。3、项目以该施工员在本年度内所施工完成竣工验收的工程只数为依据,一个项目为1分。4、优良工程以该施工员在本年度内所施工的工程被评为优良工程的工地为依据,一只工程为3分。5、其它表彰以该施工员在
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