2015 年天津事业单位申论备
泉州中公教育给人改变未来的力量 2015年泉州事业单位申论备考:如何更好地针对问题提出对策对策题型几乎每年必考,要想有正确的解决问题的方法,既要明确问题是什么,也要清楚如何去解决,在解决问题也就是给出对策时,事业单位招聘考试网(一、对策合情、合理、合法在申论考试中,考生就给出解决问题的对策而言,要考虑对策是否合情、合理、合法;考虑要周全,在不违背法律,社会公序良俗的情况下使各方利益最大化。考生在作
申论突破妙法 突破提出对策一思维方法——辩证思维 1抓住事物的主要矛盾 2特殊性分析 3多向求异分析 4因果关系分析 (1)分析主要原因和次要原因 (2)分析产生的原因 (3)分析异因同果同音异果和互为因果 二提出对策的应试方法 (一)提出对策的思路——因果分析 这是解决问题的最重要也是最直接的手段 例:某印刷厂为提高经济效益引进的新技术设备产生严重早已污染由此引发与邻
申论如何提出对策提出对策就是对材料进行综合分析和正确理解之后针对具体问题从不同角度出发进行合理构想拟定解决方案提出对策的核心是考查考生提出和解决实际问题的能力提出对策的要求是要有针对性和可操作性而这一点正是在考察考生的解决问题的能力虽然如此提出对策还是有一些规律可循的试述如下:提出对策的前提是先弄清原因因为只有先弄清原因才能对症下药从而使对策具有针对性分析原因可从以下角度入手: 1.进行利益分析①
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2015四川事业单位面试备考:情境问题巧提对策一合情性合情性就是说我们在答题中提出的对策要符合当时情况并且要顾及情感比如:要开紧急会议让你传达工作任务但是基层不配合你你该怎么办此题是一道考察人际交往意识与技巧的情境性问题你去基层传达工作基层不配合你这其中一定是有很多原因的分析出原因之后就要提出对策解决这样才能保证完成工作此题中在分析原因的时候就要考虑到基层不配合你是否是基层在工作开展过程中存在
2015上海事业单位面试备考:情境问题巧提对策上海事业单位考试()制作情境问题作为事业单位面试中常考题型科学合理地提出解决问题对策至关重要下面中公事业单位招聘考试网为大家带来相关内容一合情性合情性就是说我们在答题中提出的对策要符合当时情况并且要顾及情感比如:要开紧急会议让你传达工作任务但是基层不配合你你该怎么办此题是一道考察人际交往意识与技巧的情境性问题你去基层传达工作基层不配合你这其中一定是
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2015广东事业单位申论写作备考:议论文例证法常见问题如何应对在议论文论证的过程中事例论证法是最常用的方法也是众所周知最简单的一种方法然而在事例论证法的运用中存在着诸多问题只有掌握针对性的解决方法避免论证漏洞才可以提升事例论证的力度提高议论文写作水平下面中公教育教大家如何应对议论文例证法常见问题 首先明确事例论证过程中常见的主要问题: (1)有例无证以例代证 由于议论文是通过列举有限的事例来
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