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信息化工作管理制度及考核办法参考第一章 总 则第一条 为进一步加强特级资质考评信息化工作的规范管理促进信息资源的交流与共享保证信息化建设的实效性与可持续发展真正发挥XXX信息化平台在管理方面的支撑作用根据国家建设部江苏省建设厅加强特级资质施工企业信息化建设的指导意见及建工行业特级资质考评标准结合工作实际特制定本制度第二条 信息化工作实行统一统筹规划集中管理分级负责
XX2013年度绩效考核办法 一考核目的 为全面完成各经营目标深化目标管理细化目标考核加大绩效导向作用和考核结果应用引导员工注意自身工作方法的改进和工作效率的提高同时使全体员工分享的经营成果实现与员工共赢二考核原则 坚持公平公正透明以提高绩效为导向定量与定性考核相结合关键考核指标基础考核指标协作考核指标相结合考核方式 目标考核采用层层分级考核的
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有限车队考核办法 为加强混凝土车辆的安全管理有效的调度和使用车辆激发车队驾驶员的工作积极性和上进心根据《中华人民共和国道路交通管理条例》的相关内容结合混凝土的实际情况特制订混凝土有限车队考核办法考核内容一行政及态度方面1驾驶员是否自觉遵守的各项规章制度2能服从管理人员调度人员的工作安排可根据工作的实际情况提出有利于发展的合理化建议3对待工作有积极性和主动性驾驶车辆到各
《大大部门考核办法》 第一条 考核目的 为了激发各部门的工作 HYPERLINK :zhidao.baidusearchword=主动性fr=qb_search_expie=utf8 主动性特制定本办法 第二条 考核范围 内部所有单位 第三条 考核对象 所有部门第四条 考核内容考核部门工作量部门公共事务工作量和部门人员满编率
《大大部门考核办法》 第一条 考核目的 为了激发各部门的工作 HYPERLINK :zhidao.baidusearchword=主动性fr=qb_search_expie=utf8 主动性特制定本办法 第二条 考核范围 内部所有单位 第三条 考核对象 所有部门第四条 考核内容 部门人员考核(权重70):指部门全体人员
《大大部门考核办法》 第一条 考核目的 为了激发各部门的工作 HYPERLINK :zhidao.baidusearchword=主动性fr=qb_search_expie=utf8 主动性特制定本办法 第二条 考核范围 内部所有单位 第三条 考核对象 所有部门 第四条 考核内容一行政部门(考核部门工作量部门出勤率和部
《大大部门考核办法》 第一条 考核目的 为了激发各部门的工作 HYPERLINK :zhidao.baidusearchword=主动性fr=qb_search_expie=utf8 主动性特制定本办法 第二条 考核范围 内部所有单位 第三条 考核对象 所有部门 第四条 考核内容一行政部门(考核部门工作量部门出勤率和部
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