履行科室职责 建设效能科室一一浅议做好科室工作的途径机关科室作为机关工作的 基层和基础是党的执政能力的根基承担着机关职能和任务的执行在工作中发挥着承上启下系统指导参谋助手综合协调培育人才等不可替代的枢纽作用是上情下达下情上达的桥梁是联系人民群众的纽带是服务基层的窗口作为市级道路运输行业管理部门的职能科室其工作同样体现一般机关科室的职能它将为贯彻落实道路运输行业管理的各方针政策法律法规规章履行各
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【节能百科】有效能定义具有做功能力的潜能 其数量在做功过程中减少或可定义为:一定形式的能量在一定环境条件下变化到与环境平衡时所做出的最大的功 一般而言有效能的概念是针对热能而言的热能被称作低质能量它在做功时只能部分地转化为有用功另一部分不能转化为有用功的被称为无效能相比较于热能其它形式的能量如电能机械能等被称作高质能量在理论上这些形式的能量能够完全转化为有用功而热能由于环境条件制约并受转化过
: 绵阳市中心医院院办对内对外服务工作流程图内部综合协调主动热情为临床医技服好务及时收集汇报科室反映的具体困难作好部门间协调工作综合档案室接待热情及时准确严守保密守则确保档案安全收 发 室热情服务及时下送报刊杂志各类信函投递无误院长分管院长院长办公室内外接待综合协调上情下达下情上传合理调度车辆总 机 室1文明礼貌普通话接转2主动下科室检修维护通讯线路话机科室反映通讯问题分故障大小限时解决对
各科室绩效提成及管理办法1导医处:按门诊全部挂号的数量初诊病人的每人1.5元体检病人每人0.5元的基数进行提成(科内人员分成按上班天数计算)门诊复诊住院的病人人数不参与提成要求:对全院的所有病号负责登记分配接送次序的安排以及住院病人和家属的按抚工作对漏记病人的发现一个扣罚1.5元对多记复诊记初诊弄虚作假的发现一个扣3元对因导医服务不到位产生吵架甚至纠纷的每发现一位扣科内10元并追究当事人的责
PISA科学试题:温室效应阅读下文并回答问题 温室效应:事实还是幻想 生物需要能量才能生存而维持地球生命的能量来自太阳太阳非常炽热将能量辐射到太空中但只有一小部分的能量会到达地球 地球表面的大气层就像包裹着我们的星球表面的毯子一样保护着地球使它不会像真空的世界那样有极端的温差变化 大部分来自太阳的辐射能量会穿过大气层进人地球地球吸收了部分能量其他则由地球表面反射回去部分反射回去的能量会被大气
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职能科室工作制度牢固树立为一线服务的思想经常深入业务科室调查了解情况认真听取医护人员和病人的意见建议实事求是真抓实干不断改进工作文明服务礼貌待患克服官僚主义和形式主义对属于自己工作范围内的情况了如指掌对例行工作要超前考虑主动安排及时完成提高办事效率执行首问负责制和限时办结制.要作风严谨坚守岗位杜绝脱岗疏漏对一线科室提出的问题要及时答复解决需要请示报告的一般不超过一天研究决定后及时反馈到科室对领
为了适应我院快速发展的需要深化我院内部分配和人事制度改革探索我院职能科室管理的新路子建立行政职能科室的约束与激励机制现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系充分调动职能科室人员的积极性打造一支战斗力突出的行政管理队伍特制定本方案指导思想:紧紧围绕卫生人事制度和分配制度改革的总体部署坚持效率优先兼顾公平和重实绩重贡献向优秀人才和关键岗位倾斜的方向遵循有利于调动行政职能科室人员(特别是职能中层)
职能科室考核标准1服从院的工作安排保质保量按时完成交办的工作任务不服从管理扣2分敷衍了事不符合要求扣2分未按时完成扣1分2服务好质量好科室无投诉每起投诉和问题反映扣1分3纪律好遵守通信请销假劳动纪律及维稳值班要求仪表行为语言规范无被通报批评未受到医院批评受到批评每起扣分4严格完成职责以内的工作任务履行职责好各项控制指标符合要求每受到患者和服务对象科室批评扣分分管工作指标不达标每项扣分受到上级批
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