2014年安徽省人民机关医院公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案 HYPERLINK t _blank 安徽事业单位招聘为您提供:根据省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发<2014年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》(皖人社秘〔2014〕134号)规定和相关要求结合实际
2014年安徽财贸职业学院公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案 t _blank 安徽事业单位招聘为您提供:根据省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2014年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2014〕134号)规定和相关要求并结合我院工作实际制定专业测试及有关工作
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2014年安徽省民政厅有关事业单位招聘工作人员专业测试根据省委组织部省人力资源和社会保障厅《 t _blank 关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2014年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社发〔2014〕134号)规定和相关要求为做好公开招聘的专业测试及考察体检等工作结合我厅实际制定本实施方案一资格复审根据
安徽省长江计量所公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案根据省人社厅《关于印发〈2010年度省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社发〔2010〕27号)的有关规定现将专业测试实施及有关工作公告如下:一资格复审按照2010年度省直事业单位新进人员公开招聘统考笔试成绩从高分到低分的顺序按照1∶5的比例确定参加专业测试的人员并在省国防科工办上进行公示和资格复审说明二专业测试1专业测试
安徽省新闻出版局信息中心2012年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案根据省委组织部省人力资源和社会保障厅《 _关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)和《关于印发<2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》(皖人社发[2011]118号)规定和相关要求并结合我局信息中心工作实际制定专业测试及有关工作实施方案如下一资格复审(一)
2015年安徽省民政厅有关事业单位招聘专业测试等工作的实施方案根据省委组织部人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省直事业单位公开招聘人 员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发<2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》 (皖人社秘〔2015〕104号)规定和要求结合我厅有关事业单位的工作实际制定《2015年安徽省民政厅有关事业单位公开招聘新进人员专业测试等
2015上半年安徽事业单位招聘统考安徽人口职业学院招聘专业测试及有关工作实施方案根据省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)规定结合我院工作实际制定专业测试及有关工作实施方案如下:一资格复审根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序依照(皖人社秘〔2015〕104号)文件要求按1:5比例确定参加专业测试
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2015年安徽省直事业单位省测绘局招聘专业测试及有关工作实施方案根据省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)有关规定和要求并主要依据省人社厅《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社
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