大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • .docx

    销售人员的工资结构????销售人员的工资结构 ????作为销售人员无论是属于哪个行业哪个他们的工资结构都是一样的一块是销售人员的基本工资这一块通常都是固定的具体数字因本身的情况和所处的城市消费水平而别另一块是奖金或者提成这一部分是浮动的之所以要浮动是为了给予销售人员以充分的激励最大程度地发挥销售人员的积极能动性在为创造最大效益的同时也为个人也获得比较高的回报 ????因此对于销售人员来

  • 作总.doc

    [ 销售人员工作总结]  销售月工作总结导师顾问与教练销售经理要指导管理好销售人员的工作总结与汇报工作1重视销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报2要求销售人员汇报工作之前认真做[ 销售人员工作总结]  销售人员年度个人总结新年计划更多销售总结>>一本年度工作总结个人工作总结2006年即将过去在这将近一年的时间中我通过努力的工作

  • 制度.doc

    销售人员工资制度(本方案只供参考具体由销售部拟定)一工资结构=底薪提成绩效奖金年终奖二基本工资:底薪1000元提成试用期两个月转正后1200元提成 (备注:如在一个月内完成所规定的销售额可直接转正但试用期二个月内销售业绩为零则直接辞退从第三月开始每个月完成销售指标80的销售人员可申请绩效工资具体指标等建材城开张以后由高层跟据销售额度再定义)提成制度标准及结算方法货款未收回总部财务入账不结

  • 方案.doc

    销售人员工资方案一工资准则多劳多得按劳分配的原则兼顾激励与约束相结合的公平公开公正绩效考核工资模式二工资构成 销售人员工资=基本工资绩效工资(1)为基本工资1500元(2)绩效工资n×40其中n为比每1为40元三绩效办法 销售人员每月完成销售额5-10万元为完成绩效指标的70 销售人员每月完成销售额10-15万元为完成绩效指标的80 销售人

  • 制度.doc

    XXX有限销售人员工资制度 共3页 第1页第一条:总则本工资管理实行各尽所能按劳分配的原则和三挂钩制度三挂钩:销售人员的工资收入与效益挂钩与本人工作质量工作效率挂钩与本人的销售业绩(如销售额网点开发资金回拢)挂钩第二条:工资的核定销售人员的月工资由劳动合同约定签订

  • 制度.doc

    销售人员工资制度总则:目的:本工资制度适用于贵州神奇制药有限(新资源)销售部门员工(不包括临时工)工资结构:工资结构包括以下几部分基本工资奖金工资的支付方法出勤日的计算从每月26日至次月25日每月最后一日为工资发放日工资以现金形式发放若遇工资发放日为休息日或银行休息日则工资的发放日改为休息日前的第一个工作日工资中的扣除项目:工资在发放时以下各项由从员工工资中代为扣除工资所得税三项保险(

  • 薪酬设计.docx

    销售类人员薪酬结构设计文刘建华 (HR Bar人力资源学院??院长)?5个销售定薪的基本逻辑销售类人员直接对业绩负责在薪酬结构上则是采取低底薪高提成的薪酬结构同时还要兼顾到产品的各项要素给销售定薪的关键在于把握基薪与奖金的比例行业进入门槛与产品是否好卖影响销售的薪酬比例制订销售的取胜之道在于专业知识经验和技巧的积累行业门槛高则以固定为主弥补员工的损失产品难卖则以提成为主促进销售产品好卖不必

  • 作总.docx

    回首过去的12个月里给了很多机会再加上自己的努力做了很多事情感觉非常的充实特别是在做以下事情的过程中受益匪浅回想起来让自己也感觉到些许的欣慰觉得自己这一件并没有虚度第一 积极参加开展的各项活动今年为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目3月8日是三八妇女节组织了两厂之间的办公室文员去长隆欢乐世界一日游5月1日前一个晚上组织了番禺的全部管理人员去K歌

  • 如何写月作总.doc

    销售人员如何写月销售工作总结月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结是为了更好的审视自身的工作问题总结并在下一阶段过程中改善发扬为以后的工作做一个指导因此在写月销售工作总结时更注重于销售工作状况的体悟与理解   月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结是为了更好的审视自身的工作问题总结并在下一阶段过程中改善发扬为以后的工作做一个指导   月销售工作总结时间比较短这

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部