大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    中国大学需要什么样的理念大学不是工厂不是流水线它的每一位学生看每一位老师每一位老师看每一位学生都应该是独一无二的是一份杰作 我理想中的大学像一座千年庭园她古朴但不古板她是庭园却敞开门扉他进来的时候双眼迷茫走出时双眸澄澈智慧之火点燃了他的心他的使命是传扬这生生不息的智慧之火 我希望大学像知识的海洋有丰富的书籍和优秀的教师我希望教师能走下讲台走近学生带给我们更多的人生哲理 大师面对年轻的学子不沾

  • 创建一流.doc

    创建世界一流大学需要什么样的办学理念编者的话:一流大学是高等教育大军中的先锋部队精锐部队建设世界一流大学是国家现代化建设和民族伟大复兴的需要也是一百多年来几代中国人的梦想然而如何才能建设世界一流大学在研究和探索中我们发现几乎所有的世界知名大学在其办学理念上都有独到之处既独树一帜各领风骚又与时俱进勇于变革闪耀着璀璨的光芒世界知名大学所开掘与彰显的先进办学理念对我们高校的建设发展应该能有所启发牛津剑桥

  • 创建世界一流.doc

    创建世界一流大学需要什么样的办学理念浏览次数:1264编者的话:一流大学是高等教育大军中的先锋部队精锐部队建设世界一流大学是国家现代化建设和民族伟大复兴的需要也是一百多年来几代中国人的梦想然而如何才能建设世界一流大学在研究和探索中我们发现几乎所有的世界知名大学在其办学理念上都有独到之处既独树一帜各领风骚又与时俱进勇于变革闪耀着璀璨的光芒世界知名大学所开掘与彰显的先进办学理念对我们高校的建设发展应该

  • 我们梦.doc

    我们需要什么样的中国梦观点中国  HYPERLINK t _blank ???2010-12-24 HYPERLINK javascript:searchTag(吴旭) 吴旭 从国家的层面讲中国梦的远景目标是要为每个中国人创造最大限度的机会和条件来实现自我的价值并为每个人的自由充分发展提供政治制度社会环境和自然生态的保证对于每个具体的中国人来说中国梦的内涵和核心不妨用下面三个短

  • 领导人.doc

    中国需要什么样的人中国需要什么样的人当中国在一个平庸误国的人执掌经济数年之后朱容基先生在众人的欢呼声中接掌了中国总理的职务当时海外人士曾为此兴奋有余并称朱为中国经济沙皇在九十年代中期我在北京曾与大陆经济界人士和一些中层官员交谈谈到朱的政策及未来特别是针对当时朱容基提出来的一个国有企业三年解困计划进行了详细的讨论尽管我一向在经济政策上十分保守但当时我对朱的经济政策还是提出了质疑相当

  • 课堂.doc

    中学需要什么样的地理于吉海甘肃省张掖市第二中学 734000随着社会的不断发展和多元价值取向的形成社会对人才的多元需求也在不断发生变化作为教育工一定要与时俱进不断提高自己的教育认知水平转变自己的教育教学观念为学生的终身发展服务为社会的进步提供动力培养适应社会发展所需的各类新型人才在现行的教育教学活动中教师的思想和行动被行政化的教育牢牢的捆绑形如饭馆里蒸包子和工厂里批量生产零部件忽视了

  • 我们心态?.doc

    #

  • 究竟职业经人.doc

    中国究竟需要什么样的职业经理人一个企业要打造成基业长青的百年老店只有将职业化的经理人进行精神凝聚和制度凝聚自始至终地贯彻到底那么企业的职业化人才链才能保持优质高效稳定一个企业要打造成基业长青的百年老店只有将职业化的经理人进行精神凝聚和制度凝聚自始至终地贯彻到底那么企业的职业化人才链才能保持优质高效稳定中国有真正的成熟的职业经理人阶层吗     在现实层面上我以为在中国职业经理人的市场不发达也不规范

  • 企业.doc

    企业需要什么样的管理????老板为什么需要管理者老板自己来管理行不行为什么不行 ????众所周知企业的雏形就是个体经营通俗的说法叫做个体户个体户是不需要管理者的因为那时企业里除了老板还没有员工老板既是管理者也是自己的员工依靠出卖自己的劳动来赚取利润随着企业的发展壮大个体经营者自己一个人已经不可能做完企业里所有的事情因此这时就会招聘员工有的老板招聘员工后依然自己来担任管理者而有的老板由于企业的发

  • 企业.doc

    企业需要什么样的管理 管理不是什么  1管理不是整风:有些企业为了管理而管理把管理改进当成了整风运动借管理改进而整人这在一些国有房地产企业中比较普遍管理不是整风管理改进的主要目的是降低成本提高效率和效益  2管理不是治病:有些企业认为管理是为了治病只有到了不治不行的时候才找管理咨询其实管理虽然能够治病但最主要的是为了强身健体是为了防病:防止可能的损失所以管理咨询也不是医生而是健身教练所以管

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部