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员工劳动合同续签申请表 日期: 年 月 日姓 名性 别出生年月所在单位部 门 (科所)工作岗位进时间员工工作小结与申请内容上一合同期工作小结:(不够可另附页)2本人申请:□ 续签劳动合同 □ 不续签劳动合同 □ 续签但更换工作岗位 如是更换工作岗位请说明理由:
×××××员工劳动合同续签评估表部门:你部门以下员工 劳动合同将于 年 月 日到期请对其进行评估是否同意续签: 职 务: 签订年限: 评 估: A: 出色 B: 好 C: 一般 D: 略差 E: 劣评估项目ABCDE评估项目ABCDE工作技能自
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合同续签申请表(派遣人员)性别出生年月进校年月学历获得年月学位获得年月专技职务资格取得年月部门合同起始时间合同终止时间岗位个人聘期工作情况1)履行岗位职责情况及工作亮点2)科研论著情况序论著项目名称刊物名称项目来源本人排序论文发表时间项目起止时间3)授课情况序年度课程名称学时 年 年 年 年 4)其他方面工作情况5)聘期年度考核结果 年度 年度
续签派遣员工劳动合同书 杭州江南人才服务有限(甲方)派遣 同志(丙方职工号: )至浙江大学下属 单位(乙方)工作并续签派遣员工劳动合同原劳动合同书内容不变续聘合同期限从20 年 月 日至20 年 12 月 31 日原劳动合同未尽事宜或变更原劳动合同内容双方约定如下:1
员工民主测评表: 职位: 考评日期: 得分: 考核指标考核标准及方法考评得分工作态度(二十分)责任心(八分)1任劳任怨竭尽所能完成工作明确自己的职责自觉对自己的行为及后果负责(7-8)2工作努力份内工作非常完善能够对自己的行为
员工劳动合同签订续签终止流程劳动合同签订续签终止流程续订劳动合同初次签订劳动合同劳动合同到期前45天由各综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息(附件一)甲乙双方签字生效甲乙双方各执一份各部门经理确认综合部审核总经理审批(劳动合同到期前一个月完成)甲方不同意续签甲方同意续签发《终止解除劳动合同通知书》(附件三)(合同到期前30天)发《续签劳动合同意向通知书》(附件二)(合同到期前30
续签合同范本续签劳动合同范本劳动合同续签书甲方:乙方:经甲乙双方协商一致同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止甲乙双方经协商一致同意对原劳动合同内容作如下变更并同意补充如下事项:123原劳动合同书未变更部分的内容双方仍继续遵照执行本续签劳动合同书一式三份甲方用工部门与乙方各执一份甲方人事处备案一份具有同等法律效力本劳动
续签劳动合同意见征询书 小姐先生:您与签订的劳动合同将于 年 月 日到期现就是否续签劳动合同发出意见征询书和员工合同期满考评表请于 年 月 日前完成并送达人力资源部人力资源部 年 月 日----------------------------------------------------------回 执人力资源部:《续签劳动
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