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相关文档

  • 021___.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期新入职员工培训通知编号:HR/021/2011日期:2011/3/21抄报:郑总、黄副总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:3月23日(星期三)9:00am -16:00

  • 029___.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期新入职员工培训通知编号:HR/029/2011日期:2011/4/20抄报:郑总、黄副总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:4月22日(星期五)9:15am -16:00

  • 013___.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期新入职员工培训通知编号:HR/013/2011日期:2011/2/28抄报:郑总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:3月1日(星期二)9:00am -16:00pm三、培

  • 003_.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期新入职员工培训通知编号:HR/003/2011日期:2011/1/10抄报:郑总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:1月13日(星期四)9:00am -16:00pm三、

  • 012.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期新入职员工培训通知编号:HR/009/2012日期:2012/02/09抄报:郑总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:2月14日(星期二)9:30am -12:00am,

  • 020.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于新入职员工培训通知编号:HR/020/2012日期:2012/03/13抄报:郑总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:3月13日(星期二)9:30am -12:00am,14

  • 028.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于新入职员工培训通知编号:HR/028/2012日期:2012/05/10抄报:吕总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:5月15日(星期二)9:30am -12:00am,14

  • 032.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于新入职员工培训通知编号:HR/032/2012日期:2012/06/5抄报:吕总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:6月7日(星期四)9:30am -12:00am,14:0

  • 035__.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于近期新入职员工培训通知编号:HR/035/2011日期:2011/5/3抄报:郑总、黄副总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:5月5日(星期四)9:15am -16:00pm

  • 037.doc

    致:各相关部门 由:人力资源部事宜:关于新入职员工培训通知编号:HR/037/2012日期:2012/06/11抄报:吕总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训,请各部协调好工作,安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的:1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间:6月14日(星期三)9:30am -12:00am,14

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