文件名称: 培训实施流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为了将培训计划贯彻落实,特制定本流程。范围适用于内部需培训部门。流程边界流程起点组织准备培训流程终点培训实施完成输入培训计划输出培训记录表、培训测评表、培训积分表流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准支持性文件01组织准备自培形式,根据培训计划部门内部进行培训组织准备
文件名称: 培训实施流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为将培训计划贯彻落实,从而达到提高员工各项职业技能,特制定本流程。范围适用于内部需培训员工。流程边界流程起点组织准备培训流程终点培训实施完成输入培训计划输出培训记录表、培训测评表、培训积分表流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准支持性文件01组织准备自培形式,根据培
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文件名称:培训计划审批流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为提高各个岗位员工的职业技能,更好的满足运营需求,特制定本流程。范围适用于内部需培训员工。流程边界流程起点制定培训计划流程终点培训计划的落实输入实际培训需求输出培训计划表、月度培训计划表流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准支持性文件01制定培训计划各部门内勤员根
文件名称: 培训奖励审批流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为提高培训讲师的积极性,以达到更好的培训效果,特制定本流程。范围适用于内部培训讲师。流程边界流程起点汇总培训奖励金额流程终点奖励金额发放输入培训实施情况输出培训奖励明细表、培训奖励汇总表、流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准支持性文件01汇总培训奖励根据培训实施情
文件名称: 培训奖励审批流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为提高培训讲师的积极性,以达到更好的培训效果,特制定本流程。范围适用于内部培训讲师。流程边界流程起点汇总培训奖励金额流程终点奖励金额发放输入培训实施情况输出培训奖励明细表、培训奖励汇总表、流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准支持性文件01汇总培训奖励根据培训实施情
文件名称:培训计划审批流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为提高各岗位员工的职业技能,更好的满足运营需求,特制定本流程。范围适用于内部所有员工。流程边界流程起点制定培训计划流程终点培训计划的落实输入实际培训需求、年度培训计划输出培训计划表、月度培训汇总表流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准支持性文件01制定培训计划根据
十一五教师培训实施说明培训学时学分规定1.干部培训工作延续历年做法2.教师培训工作:①2006年9月-2009年9月期间进入中小学和幼儿园担任教育教学工作的应届毕业生需接受为期一年的新教师培训且必须完成任职期间所在学校开设的校级培训项目②中学高级教师一般需完成540课时培训应修满54学分十一五期间参加高一层次学历进修的中学高级教师可以免修2006年9月—2009年12月31日转入的中学高级教师需接
文件名称: 培训实施流程流程编号:YJPJ-09-02-04- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-02-04 培训实施流程目的为将培训计划贯彻落实,从而达到提高员工各项职业技能,特制定本流程。范围适用于内部需培训员工。流程边界流程起点组织准备培训流程终点培训实施完成输入培训计划输出培训记录表、培训测评表、培训积分表流程图流程说明编号活动名称活动描
工程施工注意事项说明施工项目经理在接到施工工程单后(工程单应含有技术方案施工方案合同施工平面图系统图)项目经理应对现场进行考察对所有进行核对如果有问题及时和甲方设计人员进行沟通协商把有问题的部分及时改正过来项目经理根据甲方要求的工期和工地现场的实际情况编写施工计划书计划书的编写要有人员进场时间材料设备进场时间做管穿线时间设备安装时间设备调试时间系统调试时间等交有关审批填写施工队伍用人
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