当一方违反合同时对方有权利要求赔偿损失而且要求赔偿损失的权利并不因其已采取其他救济方法而丧失常常可以和其他救济手段并用例如:买方宣告合同无效时可以同时提出损害赔偿要求 公约第74条到77条对损害赔偿的责任范围和计算方法作出具体规定:(1)损害赔偿的原则及范围 74条规定:【赔偿额度】一方当事人违反合同应负的损害赔偿额应与另一方当事人因其违反合同而遭受的包括利润
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 19941203 【实施日期】 19950101 【章名】 全文 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工
违反和解除劳动合同的经济补偿办法1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准根据《中华人民共和国劳动法》的规定制定本办法 本办法自1995年1月1日起执行全文共十三条目录 l 1 基本介绍 l 2 主要内容 l 2_1 第一条 l 2_2 第二条 l 2_3 第三条 l 2_4 第四
违反和解除劳动合同的经济补偿办法????(劳动部1994年12月3日发布) 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的 \o 经济补偿专题 \t _blank 经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条 对劳动者的 \o 经济补偿专题 \t _blank 经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
掌握各国法律体系的违约责任的归责原则世界各国违约形式的差异违约的救济方法违约责任的免责:不可抗力《英国货物买卖法》将违约的形式划分为:违反要件和违反担保违反要件(Breach of Condition)是指合同当事人违反合同中重要的带有根本性的条款按英国法买卖合同中关于履约的时间货物的品质和数量等条款都属于合同的要件违反担保(Breach of Warranty)是指当事人违反合同中次要的从属于合
违反和解除劳动合同的经济补偿办法1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准根据《中华人民共和国劳动法》的规定制定本办法 本办法自1995年1月1日起执行全文共十三条目录 l 11 基本介绍 l 22 主要内容 l 2_12_1 第一条 l 2_22_2 第二条 l 2_32_3 第三条
第七节 违反劳动合同法的法律责任主讲人:孙文静amandaswj@违反劳动合同法的法律责任用人单位违反劳动合同法规定的有关法律责任订立劳动合同中: 1用人单位自用工之日起超过1个月不满l年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。违反劳动合同法的法律责
【内容分类】 劳动关系 【分类细目】 劳动合同 【时 效 性】 有效 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 【实施日期】 【失效日期】 【失效说明】 【标题】 关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 【发文号】 劳部发〔1994〕481号 【主题词】 【正文】 关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 各
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