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谈谈班级管理中的细节管理桃江一中:黎令娥欧洲有一个故事是这样说的由于失去了一颗铁钉而失去了一个马掌由于失去了一个马掌而失去了一匹好马由于失去了一匹好马而失去了一个将帅由于失去了一个将帅而失去了一个兵团由于失去了一个兵团而失去了一座城池由于失去了一座城池而亡掉了一个国家这就是著名的墨菲定律它告诉我们一个小的细节的失误就会导致灾难性的后果这并不是耸人听闻在我们的生活中诸如此类的事情时有发生因此我们应该
员工福利管理(1-4章节)一单项选择题 (一共4题每题2分) 1. 【75974】 下列对员工福利的论述不正确的是( )A. 员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的整体报酬的交叉概念B. 员工福利的给付形式多样包括现金实物带薪假期以及各种服务而且可以采用多种组合方式要比其他形式的报酬要更为复杂更加难以计算和衡量C. 无论企业的规模性质如何总会为员工提供一些福利福利已经成为了某
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中国的古人有很多关于细节重要性的论述如不积跬步无以至千里不积小流无以成江河千里之堤溃于一蚁所谓:成也细节败也细节李嘉诚在有人问他成功的秘诀时他答道:成功的秘诀不在于大的战略 _决策而在于做好细致工作的韧尽那么什么是细节 _管理我们认为:企业的成功是细节在时间和空间上的积累因此管理者必须重视细节也就是说企业是由细节组成的也是细节在时间上的延伸和空间上的拓展而成这就是 _细节管理那么强调细
1福利管理2壹职工福利的重要性一、吸引劳动力的基本条件二、防止员工流动的具体措施三、提高员工素质长期确保优秀员工的重要施策四、劳资协调的具体表现五、提高工作效率的强心剂六、促进良好人群关系的桥梁七、配合政策保障劳工福利是企业的社会责任3 1餐厅2宿舍或住宅3补习学校、补习班或子弟学校4理发厅5托儿所或幼稚园6洗衣室7图书室8康乐室贰 职工福利的业务459体育场10人事服务11日用品供应12国内外旅
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级细节决定成败一细节所指二管理现状三管理者的细节管理四员工的细节管理五导入细节管理防左反右一细节所指细节的定义并非事无巨细细节管理的3个坚持细节管理的4项原则细节的定义细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节其余无关痛痒的细枝末节均称之为碎片细节管理的3个坚持坚持企业管理系统与市场链接坚持立足财务报告建立内部控制系统坚持
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