财务高管必须对数据的生命周期有完整的了解数据生命周期包括:哪些数据对组织有用即财务高管该思考如何选择数据获得数据以及如何通过数据发现价值并有效地管理数据最后是数据应该如何处理这包括数据的存档清理及再利用财务高管提高力的四大重要点:第一是宽度对于财务部来说要有多样化的知识和技能才能满足多样化的利益相关方提出的要求第二是高度只有站在职业领域的制高点拥有远见卓识才能引领财会行业发展如果方向错了速度越
实验总结:000 班级:000 :0001实验时间:2010年09月——2011年01月实验地点:田家炳教学楼会计模拟实验室实验楼一实验目的本次实验分为两个部分组成第一部分实验是由尊敬的000老师指导的《手工会计实习操作》这个实验使学生掌握会计核算的基本技能提高核算能力包括审核原始凭证的能力编制记账凭证和汇总记账凭证的能力登记账簿的能力编制会计报表的能力查账对账的能力同时还要
业务高手的经验总结1.会哭的孩子有奶吃很多业务员开始做业务的时候往往冲劲很大找到客户送了样品报了价就不知道怎么办了往往前功尽弃其实你应该不断的问他你那个单什么时候下呀不断的问他知道有结果为止其实采购就是等我们问他呢就像孩子不哭我们怎么知道他饿了呢我们要不断的给他们打直到他一听到声音就知道是我为止最好能让他惦记着你做业务就像谈恋爱一样我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你 采购是很健忘的我们要不
1 财务管理目标利润最大化:优点 1.剩余产品的多少可以用利润指标来衡量2.自由竞争的资本市场中资本的使用权最终属于获利最多的企业3.只有每个企业都最大限度获利整个社会的财富才能实现最大化缺点:1.没有考虑利润的时间价值2.没有考虑获得利润与投入资本的关系3.没有考虑风险因素4.易导致短期行为股东财富最大化: 优点 1.考虑了资金时间价值和投资的风险价值2.反映了对企业资产保值增值的要求3.克服了
收银员岗位职责与业务规范1. 岗位描述. 收银员岗位属财务系统管辖. 收银员在业务上受财务专员并接受总部财务管理中心的监督在行政上受店长和财务专员直接上级是财务专员. 收银员须经过上岗前培训经培训考核合格后店长和财务专员联署报总部财务管理中心批准总部人事部门备案方能上岗收银员的岗前培训工作由店长安排财务部门负责实施经考核合格具备收银员上岗资格的员工发给《收银员上岗证》人事部门将
#
财务经理工作总结 1998年毕业于东北财经大学财务会计专业1999年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书2002年通过国际ACCA资格认证考试2003年通过辽宁省财经类职称外语考试2003年9月至今在东北大学工商管理学院攻读MBAsO100 一财务管理工作 1998年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作同年8月成立沈阳xxxx担任财务部经理当时的财
财务部经理工作总结工作职责: 1.根据的经营计划编制经营财务预算并负责计划的实施与推进 2.检查监督各部门的预算实施情况提出合理化建议确保预算的有效执行负责预算工作总结 3.组织编制年度季度月度资金运作计划负责资产资金会计税务的管理并执行财务预算及财务体系 4.负责资金运作实施总体调度和平衡 5.负责付款申请费用报销的审核及支付情况的监控 6.组织编制的税务筹划方案并上
总经理的财务管控2010年08月28-29日 上海2010年09月18-19号 深圳【主办单位】上海普瑞思管理咨询有限【收费标准】¥3200 人(包括费午餐及上下午茶点等)【授课形式】启发式讲授互动式教学小组游戏角色扮演案例分析【培训对象】董事长总经理事业部的总经理副总决策者财务总监及其他中高层管理者课程背景: 三株秦池巨人爱多科龙顺驰……等一批批名噪一时的企业纷纷
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报