3大养老保险将可衔接转换 缴满15年成界线 [提要]?我国城乡养老保险将实现衔接转换人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见对于我国现行的三类养老保险:城镇职工基本养老保险新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险参加过两种或两种以上的人员可衔接转换养老保险而只参加了一种保险制度在跨地区转移时依然按照各制度自身的规定转移接续参加职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费年限
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养老保险交满15年后每月所得的计算公式 以下是计算方法你自己测算吧 ???? 一参加城镇企业职工基本养老保险的人员退休后均按本意见计发基本养老金 ???? 二 统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员退休后按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成统账结合前参加工作本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限下同)累计满15年的人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发
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延长养老保险缴费年限成共识多部委与多套养老方案设计者们为期两天的闭门会议在养老制度上达成了多项共识《华夏时报》记者采访获悉其中延长养老保险缴费年限和养老金实行并轨已基本没有悬念此次会议仅界于部门和专家之间的讨论阶段后面还有部门和部门之间中央和地方之间各个层面的讨论和研究10月17日清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对本报记者表示目前多方在顶层设计的规划养老制度的安排以及如何实现上述制度这三大
养老保险交满15年后每月获得的养老保险的计算公式 以下是计算方法你自己测算吧 一参加城镇企业职工基本养老保险的人员退休后均按本意见计发基本养老金 二 统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员退休后按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成统账结合前参加工作本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限下同)累计满15年的人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上
河北省劳动和社会保障厅冀劳社[2008]29号关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知各设区市劳动和社会保障局扩权县(市)人事劳动和社会保障局省本级统筹单位: 《劳动合同法》实施后用人单位为职工参加基本养老保险已成为签定劳动合同的必备条件随着单位和个人社会保险意识的增强各地各单位要求补缴以前中断期间的养老保险费接续养老保险关系经研究现提出以下处理意见: 一关于未参保的单位和人
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缴费单位(不含个体自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1职工档案和养老保险手册2《补缴基本养老保险费申请表》3劳动合同工资发放明细表等4其他相关材料 为弥补因企业迟缴职工养老保险费造成职工个人账户金额损失补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数应补年度社会平
个人养老保险缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20职工个人缴费额=核定缴费基数×8(目前为8) 根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳 原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老帐户单位缴纳的19划转为社会统筹而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空帐问题 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18例如:2003年4月份河北
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