大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    对金融机构违反会计制度规定等问题定性的说明  近几年人民银行核查出金融机构存在的问题中许多涉及到金融机构在会计制度等方面违反国家金融财政法律法规和人民银行金融规章对这些问题的性质作出区分准确地加以定性是正确进行处理处罚的基础也有利于金融机构认真执行会计制度和金融法规  一乱用会计科目  表现:这个问题表现为有意或无意地未按会计制度记载业务从性质上讲是属于业务处理不当金融系统的会计工作应当遵循《中华

  • 洗钱.doc

    金融机构反洗钱规定    第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的下列金融机构:   (一)商业银行城市信用合作社农村信用合作社邮政储汇机构政策性银行   (二)证券期货经纪基金管理   (三)保险保险资产管理   (四)信托投资金融资产管理财务金融租赁汽车金融货币经纪   (五)中国人民银行确定并公布的其他金融机构     第三条 中国

  • 洗钱.doc

    金融机构反洗钱规定?根据《中华人民共和国反洗钱法》《中华人民共和国中国人民银行法》等法律规定中国人民银行制定了《金融机构反洗钱规定》经2006年11月6日第25次行长办公会议通过现予发布自2007年1月1日起施行?行长:周小川二〇〇六年十一月十四日?金融机构反洗钱规定?第一条 为了预防洗钱活动规范反洗钱监督管理行为和金融机构的反洗钱工作维护金融秩序根据《中华人民共和国反洗钱法》《中华人民共和

  • 方面案例.doc

    上级业务部门违规干预下级部门机构编制事项方面的案例   上级业务部门违反规定干预下级部门的机构编制事项俗称条条干预这种行为是部门本位主义的表现形式之一它往往以部门权利扩张和利益最大化为出发点和落脚点通过行政或经济等手段对下级部门的职能机构编制和人员提出具体要求和规定在实际工作中条条干预表现为上级业务部门以政策性文件讲话项目资金审批业务规划和意见责任目标考核创优评比表彰达标验收职能调整等

  • 严重123.doc

    严重违反规章制度的规定 员工如有以下行为者属于严重违纪行为可立即将其解雇并不承担任何经济补偿金同时根据造成损失情况处以罚款触犯国家法律者将报送公安机关处理提供虚假学历证明隐瞒真实工作经历或严重的职业病传染病等而被录用的虚报各种业务开支票据伪造单据票证或虚报产量工时库存等其它欺骗的行为者违反规定私自调整库存及销售系统等重要者伪造或提供不真实的欺骗性请求休息或假称生病

  • 公司处罚.doc

    违反规定处罚制度为了保障各环节正常营运加强各项管理工作维护及员工各项利益保持生产正常工作秩序特规定如下:1所有员工要做到按时上下班不准迟到早退迟到1—5分钟扣罚5元5—10分钟扣罚10元迟到10—20分钟扣罚30元迟到30分钟以上的按旷工处理因迟到30分钟一律不准请假当天必需正常上班迟到一次或未打卡一次无全勤奖上下班不打卡者一次处罚30元旷工一次按50元处理管理人员100

  • 法律和行政法标准.doc

    违反法律和行政法规强制性规定的认定标准? 违反法律和行政法规强制性规定的认定标准俞宏雷???? 《民法通则》第58条第1款第5项规定违反法律的民事行为为无效民事行为1993年《经济合同法》第7条第1款第1项也规定违反法律和行政法规的合同无效而《合同法》第52条第5项规定违反法律行政法规的强制性规定的合同应确认无效尽管在文字表述上上述法律关于无效民事行为及合同的规定仅有几字之差但是却反映了我国合同立

  • 劳动合同.doc

    劳动合同违约金问题劳动合同违约金规定1新劳动法违约金标准2劳动者从辞职提前30天书面告知用人单位即可3劳动者要求解除或终止劳动合同仅两种情况要交违约金用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿4保存好劳动合同文本整理有关工作关系证明工

  • 关于厂有关处罚.doc

    制 药 厂管理标准----人员机构文件名称关于违反厂有关规章制度的处罚规定编 码SMP-RY-011-00页 数1-1实施日期制 订 人审 核 人批准人制订日期审核日期批准日期制订部门行政部分发部门各部门各车间目 的:规范对违反厂有关规章制度的处罚适用范围:适用于违反厂各项规章制度者责 任:行政部负责本制度的执行和监督内 容:员工不可将食物带入厂区生产车间内不准吃东西饭堂早餐

  • 行为之效力.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部