一企业慨况:二协商背景:为全面贯彻落实十八大精神促进集体工资协商工作在分配制度实施中顺利开展我院总经理依法经营积极支持工会开展工资协商工作依法协商主动关心职工的切身利益使员工以院为家提高了效率促进了企业发展三协商过程:我院实行要约工资协商己近三年院部和工会根据国家有关法律法规规章和《XX市企业工资集体协商工作意见》结合医院的实际情况院方和工会平等协商达成-致签订了工资集体协议双方认真履行取得
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2006年7月工改后工资政策讲解?一基本工资构成项目:1机关公务员实行职级工资制基本工资由职务工资和级别工资二项构成2机关技术工人实行岗位技术等级工资制基本工资由岗位工资和技术等级工资二项构成3机关普通工人实行岗位工资制基本工资即岗位工资一项构成4事业单位实行岗位绩效工资制基本工资由岗位工资薪级工资及教护士10浮动工资转固定部分四项构成二津贴补贴项目:取消我省出台的老干部工作津贴信访津贴政法
职工方工资集体协商要约书 总经理(董事长):为建立和谐稳定的劳动关系维护职工的合法权益促进企业健康发展根据《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求结合实际情况建议劳资双方就 年度工资问题进行协商具体事宜如下:一集体协商会议的时间地点:1时间: 年 月 日 时2地点:
职工方工资集体协商要约书 总经理(董事长):根据《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求结合实际情况建议劳资双方就 年度工资问题进行协商具体事宜如下:一协商的时间和地点1时间:建议定于 年 月 日进行协商2地点:协商地点建议在 会议室二协商的内容(可视具体情况选择)1工资分配制度工资标准和工资分配形式2职工年
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《节约粮食从我做起》活动设计一活动主题 在一节对学生进行节约教育的班会课上当说到我国是一个人口大国13亿人口占全世界人口的四分之一光是每年新增加的一千五百万人就要吃掉50亿公斤的粮食如果每人每月浪费500克粮食一年全国就浪费了65万吨粮食时引起了激烈的讨论同学们一致认为:节约粮食已经迫在眉睫这是我们这一代人不可推卸的责任和义务最终大家决定开展主题为节约粮食从我做起的综合实践活动活动背景随着社
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案例三:纽约一纽约简介:城市规模历史发展城市结构风貌特点颠覆颠覆颠覆这就是纽约的座右铭我们祖先的尸骨从来不允许我们保持哪怕四分之一世纪的平静每一代的纽约人都试图移去那些早于他们的遗迹——Editorial Harpers Weekly1869如果人们要列出现代纽约城的非凡成就人们经常就会指金光闪闪的曼哈顿岛在那儿有帝国大厦联合国大楼世界贸易中心大都会美术馆古根海姆博物馆百老汇剧院华尔街SOHO中国
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