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职务授权及代理人管理办法第一条目的:本为使员工能明确了解职务授权及代理办法特订定本办法第二条适用范围:本全体员工第三条本办法所称职务人员1董事长总经理副总经理行政总监2部门负责人:一级主管二级主管三级主管3一般职员第四条职务授权原则:由以上代下或由上级主管指示代理其职权1总经理:由董事长为之或由副总经理与行政总监共同签核为之2副总经理行政总监:由总经理为之或两人互相为之3一级主管:由副总经
职务授权及代理人作业办法第一条 目的本为使同仁能明确了解职务授权及代理制度特订定本办法第二条 适用范围一本全体同仁第三条 本制度所称职务人员一董事长执行长营运长财务总监二理级主管:一级主管二级主管三级主管三一般职员第四条 职务授权原则--由以上代下或由上级主管指示代理其职权一执行长:由董事长为之或由营运长与财务总监共同签核为之二营运长财务总监:由执行长为之或两人互相为之三一级主管:由
业务代表管理办法业务代表工作计划管理: 1业务代表应于本月末根据上月销售情况及的销售政策提出下月计划 2业务主任应根据政策认真审核业务代表的工作计划并加以指导转呈经理批注意见业务代表报表管理: 业务代表外出拜访客户时须填报行程记录表 三业务代表出差及差旅费报销管理: 1业务代表的差旅费报销单据须亲自填写并附上出差行程记录表送内勤人员核对后交主管复核然后按批准权
职代会职工代表提案管理办法 职代会提案工作是企业民主管理的重要内容是广大职工参政议政的主要形式之一为保证做好职工代表提案管理工作现将职代会提案的征集立案及处理规定如下: 一提案的征集: 1提案应在职代会开会前征集职代会原则上每年征集提案一次(年终或年初)由提案工作委员会在召开会议的前一个月向各代表团(组)发出提案征集的通知和提案表 2各代表团组要按通知要求积极组织所
大港油田第二矿区管理服务管 理 作 业 文 件文件编码:科职管理人员管理办法版 本: F编制部门:人事劳资部编 制 人:冯永凤审 核 人:王俊楼审 定 人:吕勋志批 准 人:王海林 2010-05-18批准 2010-05-28实施 大港油田第二矿区管理服务 发 布 : 科职管理人员管理办法
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XX区科级非职务晋升管理办法(试行)(初稿)第一条 为建立科学规范的科级非职务晋升激励机制进一步激发广大干部职工干事创业的积极性形成干部能上能下能进能出的激励机制提高工作效率根据《公务员法》《党政干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)《深化干部人事制度改革规划纲要》《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的规定结合我区实际制定本办法第二条 非职务晋升必须坚持党管干部
专利代理人实务实习管理办法(试行)
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