深圳市劳防用品发放使用和管理制度根据国家有关法律和行业标准规范为避免和防止劳动者在生产过程中的伤害和职业病危险特制定本制度1.根据生产管理规定有关条款为加强劳动防护用品管理做到 合理使用减少损耗特制定本细则2.员工劳动防护用品依据不同产品制造工艺作业条件(空气中氧含量浓度劳动条件环境等)分别制定不同车间不同工种的发放和使用标准并建立检查保管检验维护定期检查登记台帐等制度3.制造工人劳动防护用品
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劳动防护用品使用和管理制度劳动防护用品的配备和使用是企业为了保障劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害有效地保障生产人员的安全和健康特制定本制度劳动防护用品的配备和使用应以安全有效为原则从以下几方面体现出来做到内容完善目标明确职责清晰一建立健全劳动防护用品管理制度1加强劳动防护技能培训 企业职工通过学习相关法律法规接受安全管理知识培训建立起安全责任意识安全管理人员则应通过培训明
劳防用品管理制度一总则 1本制度所称劳动防护用品是指由为员工配备的使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备 2劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品 特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品(由国家安全生产监督管理总局确定并公布)未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品 二劳防用品的采购 1财务部门按要求提取安全费用满足采购劳动防
劳防用品管理制度劳防用品由项目经理部办公室按照国家劳动部门对劳动保护的要求结合项目经理部及各工区机构设置和岗位人员编制确保资金的生产的需要制订员工的劳防用品的标准二劳防用品由材料部按办公室制订的标准采购仓库负责管理并按确定的标准发放办公室负责监督检查三各部门按劳动用品规定标准办理领用手续先填写领料单经工区经理签字后交所属工区办公室审核再由仓库发放四采购的劳防用品由仓库管理人员验收并办理入库出库手续
劳动防护用品发放使用管理制度员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品根据安全生产防止工伤职业病伤害的需要按照不同工种不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品主要劳动防护用品包括防护手套防尘口罩安全帽安全带绝缘鞋电气焊用防护镜防护面罩和防护服耳塞等一发放劳动防护用品的范围和原则1电工作业2金属焊接切割作业3粉尘作业4有可能存在物体打击的作业二防护用品的品种规格和式样应当以
劳动防护用品使用维护管理制度劳动防护用品是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施不是生活福利待遇用人单位应根据企业安全生产防止职业性伤害的需要按照不同工种不同劳动条件发给职工个人的劳动防护用品用人单位应指导督促劳动者在作业时正确使用 ? ?本根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(
劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理保障职工安全和健康保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》结合企业实际情况特制订本制度 一劳动防护用品的采购贮存和出入库 供应部负责劳动防护用品的采购和贮存所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证产品合格证和安全鉴定证一般劳动防护
劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理保障职工安全和健康保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》结合项目部实际情况特制订本制度一劳动防护用品的采购贮存和出入库 项目部综合部负责劳动防护用品的采购和贮存所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证产品合格证和安全鉴定证一般劳动防护用品应
劳动防护用品配备和使用管理制度第一章 总 则 第一条 为保护从业人员在生产过程中的安全与健康预防和减少事故根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规以及项目部有关规定结合本项目部的实际特制订本规定第二条 本规定所称的劳动防护用品是指员工在生产劳动过程中为防止或减轻事故伤害和职业危害所使用的防护用品设备(设施)劳动防护用品包括一般劳动防护用品特种劳动防护用品
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