关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有
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工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定我部对中华全国总工会1998年颁布的《工会会计制度》(以下称原制度)进行了全面修订制定了新版《工会会计制度》(以下称新制度)自2010年1月1日起执行为了做好新旧制度的衔接工作现对工会执行新制度的有关衔接问题规定如下: 一做好调账前的准备工作工会在2009年12月31日及之前仍应当按照原制度进行会计核算和编报会计报表自2010年1月1日起工会应当根据新制
关于处理劳动关系有关问题的通知山东省劳动保障厅文件鲁劳社[2002]44号各市劳动保障局省直有关部门中央驻鲁单位: 为了及时处理好劳动关系中出现的问题维护劳动关系的和谐稳定根据劳动保障法律法规及有关政策规定现就有关问题通知如下: 一用人单位与劳动者应当依法订立而未订立劳动合同的用人单位应当及时与劳动者协商订立劳动合同如果劳动者符合订立无固定期限劳动合同条件并提出订立无固定期限劳动合同
青岛市劳动和社会保障局关于处理劳动关系有关问题的通知青劳社[2002]258号 贯彻《山东省劳动合同条例》和《青岛市劳动合同管理规定》维护劳动关系的和谐稳定根据省劳动保障厅鲁劳社[2002]44号文件有关规定现就处理劳动关系的有关问题通知如下: (十三)职工患病或者非因工负伤医疗期内如遇合同期满用人单位应将劳动合同期限延至医疗期满职工医疗期满应进行劳动能力鉴定其待遇按有关规定执行我国劳动法第82条
劳动能力鉴定标准一完全丧失劳动能力鉴定标准 凡有下列情况之一且治疗无效者: 1植物状态或去皮层状态 2真性或假性延髓麻痹 3四肢瘫肌力4级以下(含4级) 4三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级) 5中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍 6严重肌肉疾病(全身型重症肌无力进行性肌营养不良等) 7单肢瘫肌力2级以下(含2级) 8完全性混合性失语 9智能障碍IQ测试≤45 二大部分丧失
关于业务中常见问题的处理意见1.民间借贷的的法律规定 (1)调整自然人之间借贷的法律是《民法通则》和《合同法》:《民法通则》第八十五条:合同是当事人之间设立变更终止民事关系的协议依法成立的合同受法律保护 第九十条:合法的借贷关系受法律保护《合同法》第二百一十条:自然人之间的借款合同自贷款人提供借款时生效(2)认定民间借贷效力的司法解释最高人民法院《关于如何确定公民与企业之间借贷行为效力问
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