相关文档

• 奉新县中医院医技科室医疗质量考核评分标准.doc

  奉新县中医院医技科室医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理15科内有主任质控员组成的质控小组(不少于3人)每月1次医疗质量自查(医疗规章工作质量医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况查质控记录：无组织扣3分未开展工作扣3分无记录扣2分记录不齐全扣1分项技术操作规范10有完善的各项技术操作规程常规

• 医技科室医疗质量考核评分标准.doc

  2012年医技科室医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理15科内有主任质控员组成的质控小组(不少于3人)每月1次医疗质量自查(医疗规章工作质量医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况查质控记录：无组织扣3分未开展工作扣3分无记录扣2分记录不齐全扣1分项技术操作规范10有完善的各项技术操作规程常规并

• 医技科室医疗质量考核评分标准.doc

  中医院医技质量考核标准(工作质量考核由院和医疗质量与安全委员会随时巡查定期检查发现问题根据标准扣分)考核评分项目分值考核内容考核检查方法得分医疗质量组织与管理15科内有主任质控员组成的质控小组(不少于3人)每月1次医疗质量自查(医疗规章工作质量医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况查质控记录：无组织扣3分未开展工作扣3分无记录扣2分记录不

• 医技科室医疗质量考核评分标准.doc

  2013年医技科室医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法有无数量医疗质量组织与管理15科内有主任质控员组成的质控小组(不少于3人)每月1次医疗质量自查(医疗规章工作质量医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见查质控记录：有无组织是否已开展工作记录漏项数量技术操作规范10有完善的各项技术操作规程常规并严格执行书面检查操作规程常规缺项数量抽查4项操作违规操作次数仪器使

• 医技科室医疗质量考核评分标准.doc

  医技科室医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理6科内有主任班(组)长质控员组成的质控小组(不少于3人)每月1次医疗质量自查(医疗规章工作质量医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况查质控手册科主任手册无组织扣3分未开展工作扣3分无记录每本手册扣2分技术操作规范10有完善的各项技术操作规程常规并严格

• 医技科室医疗质量考核评分标准.doc

  中堂医院医技科室医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理10科内有主任副主任质控员组成的质控小组（不少于2人）每月1次医疗质量自查（医疗规章工作质量医疗安全）自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况查质控手册科主任手册无组织扣5分未开展工作扣5分无记录每本手册扣2分技术操作规范10有完善的各项技术操作规程常规并严格

• 医技科室医疗质量考核评分标准.doc

  医技科室医疗质量考核评分标准考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分医疗质量组织与管理6质控员组成的质控小组（不少于3人）每月1次医疗质量自查（医疗规章工作质量医疗安全）自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况查质控手册科主任手册无组织扣3分未开展工作扣3分无记录每本手册扣2分技术操作规范10有完善的各项技术操作规程常规并严格执行无书面检查操作规程常规

• 医院临床_医技科室医疗质量考核标准.doc

  医院临床医技科室医疗质量考核标准一 考核方法：1．工作质量考核由院部和医疗助理随时巡查定期检查和月季大检查发现问题根据标准扣分2．每1分的分值为100元从每年年终奖励中扣除二考核内容【请示报告】(1)开展的新业务新技术应填写《新业务新技术报告表》报医务部医疗科备案一次未做到扣2分一年内至少开展2项新技术新业务否则扣１０分(2)院内会诊应提前三小时报告医务部医疗科并书写相关病情摘要以便通知

• 临床科室医疗质量考核评分标准.doc

  盐城协和医院临床科室医疗质量考核评分标准 考核评分项目分值考 核 内 容考 核 检 查 方 法扣 分 原 因得 分医疗质量组织与管理10各科室由科主任护士长高年资医师护士组成的质控小组每月1次医疗质量自查(病历质量医疗规章医疗安全)自查结果有记录对存在问题有改进措施和意见检查质控记录：无组织扣3分未开展工作扣3分无记录扣2分记录不齐全扣1分项医疗规章制度三级医师查房制度5住院医师对所管的病人

• 临床科室医疗质量考核评分标准.doc

  #