单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现代企业财务管理对外经济贸易大学 国际工商管理学院 张建平 教授课程目标1. 了解并掌握现代理财的基本知识 理论和思路2. 了解投资融资和分配政策及其相互 间辩证关系3. 深入理解资本预算的重要意义及基本 方法4. 掌握科学的财务分析方法授课安排 第一讲 财务管理
《非财务经理的财务管理》2天培训目标:通过内训使非财务人员读懂财务报告建立起清晰的成本控制意识与内部控制方法运用财务思维视角运作企业培训方式:紧密结合企业的实际运作跳出财务来看财务将企业管理思路贯穿始终课程大纲:A.教学目标在轻松有趣的气氛下使学员了解什么是财务和会计及其区别透彻掌握三大财务报表的原理读懂财务报告并能运用财务比率工具了解企业运行状况各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通建立起清
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非财务高管的财务与税务管理【时间地点】 2010年8月20-21日 深圳 2010年8月27-28日 上海 2010年9月03-04日 北京2010年9月17-18日 广州 【参加对象】 董事长总经理副总各部门负责人等非财务专业的企业管理人员 【费 用】 ¥2980元人 (含费午餐费专家演讲费)住宿统一安排费用自理 【会务组织】 森涛培训网().广州三策企业管理咨询有限
非财务人员的财务管理 1什么是会计 会计是企业的语言 会计是一个信息系统 会计工作的内容:就是用货币表现出来的经济活动会计报表附注在制品运用资金所有者拥有权益资产 左边: 资产总计=流动资产合计长期投资固定资产合计无形资产及其他资产 右边: 负债和所有者权益总计=负债合计所 有者权益合计 长期负债: 长期借款 应付债券
单击此处编辑母版文本样式第二层第三层第四层第五层单击此处编辑母版标题样式资源有限服务无限 高级财务管理论文 ——人力资源成本会计应用研究 专业:企业管理:夏小敏 :6120100310主要内容:一人力资源成本会计的基本理论二人力资源成本会计计量模式三我国企业人力资源成本会计在应用中存在的问题四关于完善企业人力资源成本管理的建议五结语 一
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 (一)财务管理体制的含义 财务管理体制是企业管理当局或总部为界定各方面财务管理的责权利关系规范理财行为所确立的基本制度简称财务体制包括财务组织制度财务决策制度财务控制制度三个主要方面企业财务管理体制
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级高级财务管理南方学院会计学系 卫建国教师简介卫建国中山大学管理学院会计学系副教授硕士研究生导师党支部书记中山大学南方学院会计学系主任广东省会计学会副会长广东省审计学会理事两家上市独立董事兰州大学经济管理专业本科毕业企业管理专业财务管理方向硕士研究生毕业上大学前曾下过乡(知青)当过工人从事过4年会计工作分别任教于兰州大学青
8 财务管理 财务规划和管理会计的开展.1 开展规划预算预测.1.1 预算政策和程序的制定与维护.1.2 定期预算和计划的部署.1.3 定期预测的部署.2 成本会计和成本控制的开展.2.1 库存会计的开展.2.2 销售成本分析.2.3 生产成本管理.2.4 差异分析.2.5 出具获利能力分析报表.3 成本管理的开展.3.1 识别关键成本因子.3.2 对成本因子进行测评.3.3 识别关键活动.3.4
Click to edit title styleClick to edit text format of masterSecond levelThird level:.5ixue (海量营销管理培训下载) 医药行业针对非财务工作人员的财务知识培训0更好地理解财务管理应起的作用以及如何实现这些作用介绍基本的财务概念学会如何阅读财务报表介绍预算工作的基本目的和流程介绍基本
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