相关文档

• 万科新职员入职指引手册.doc

  《新职员入职指引手册》西安万科企业有限编制亲爱的同事：欢迎你加入万科大家庭开始一段新的人生历程在以后的日子里我们将同舟共济为共同理想而不舍追求我们的宗旨------建筑无限生活我们的愿景------成为中国房地产行业持续领跑者我们的核心价值观------创造健康丰盛的人生为了让你更快的熟悉新环境我们编制了这份《新职员入职指引手册》里面包含的内容有：入职手续办理程序转正前的工作指引熟悉环境

• 万科地产新员工入职引导手册.doc

  已 HYPERLINK 房地产E网  HYPERLINK  新员工： 新员工岗位： 所属部门： 入职日期： HYPERLINK 倍讯易  HYPERLINK 指导人：

• 新员工入职指引手册110324.doc

  新员工入职指引手册北路自动化系统有限内部 致新员工亲爱的新同事您好真诚欢迎您加入北路大家庭并衷心希望您能喜欢我们大家庭中的每一员携手共创一个和谐融洽的工作家园初来乍到您也许急于要熟悉一下新的办公环境和同事们请坐下来先喝杯水我们已经为您准备好了为方便您能快速地了解北路自动化大家庭的整体情况我们特意为您提供一本《新

• 普卡新员工入职指引手册.doc

  新员工入职指引手册 普卡(北京)汽车技术服务有限目录第一章 致新员 ................. 第3页第二章 简介 ................. 第4页第三章 架构 ........

• 万科职员手册.doc

  ......人才是万科的资本 ......人才是万科的资本这几乎是万科在理念领域无需注册的商标人才是一条理性的河流哪里有谷地就向哪里汇聚尊重人为优秀的人才创造一个和谐富有激情的环境是万科成功的首要因素致力培养职业经理阶层将教育和训练作为管理的重要组成部分职业经理队伍是万科人才理念的具体体现是最宝贵的资源职员将在万科度过生命中一段美好的工作年华工作不仅是谋生的手段工作本身应带来满足和乐趣

• 万科地产新员工入职执行手册.doc

  万科地产新员工入职执行手册 TOC  l _欢迎辞 欢迎辞 PAGEREF _Toc91053497 h 2 l _王石致辞 王石致辞 PAGEREF _Toc91053498 h 2 l _介绍篇 介绍篇 PAGEREF _Toc91053499 h 3 l _入职指引篇 入职指引篇 PAGEREF _Toc91053500 h 5

• 新员工入职指引-lopo.doc

  深圳市力曼环境技术有限新员工入职指引您好非常欢迎您加盟深圳市力曼环境技术有限为使您尽快熟悉的环境和工作内容在您入职之初人力资源部特为您作如下指引：入职手续办理： 入职第一天请先到人力资源部报到按《入职通知书》要求交验各种入职填写《入职人员信息登记表》签订劳动合同保密协议在前台登记部门与入职指引人：您的部门文员助理即为您的入职指引人相关事宜请咨询您的部门经理办公须知：新员工电

• 员工入职引导手册.doc

  新员工入职指引手册尊敬的 先生女士：欢迎您加入我们这个充满活力和谐愉悦的大家庭您将会发现对员工的成长和发展有强烈的使命感每位员工的成长关心每位员工的现在与未来相信您能很快融入也希望您在能够工作得愉快而满意 为了让您尽快融入请在HR和所属部门的指引下于入职当天完成以下三个步骤入职手续办理您的HR入职引导人

• 万科职员手册2004版.doc

  万科职员手册2004版 欢迎辞 2王石致辞 3介绍篇 4沿革 4品牌之路 4理念 5入职指引篇 8第一章 入职程序 8第二章 职场纪律 10第三章 薪酬福利 12第四章 学习与发展 17第五章 绩效管理 20第六章 奖励和处分 21员工关系篇 24第一章 劳动合同 24第二章 员工关系与沟通 25第三章 员工组织 27第四章 员工健康与安全 28职务行为篇 30职员职务行为准则

• 万科公司职员手册.doc

  万科职员手册职员管理条例前 言 1.? ? ? ? 本条例根据国家有关法规以及章程就人事管理的基本事项而制定为职员提供有关权利责任和义务的详尽 2.? ? ? ? 本条例适用于经总部人力资源部批准录用的所有职员3.? ? ? ? 本条例所称（或）指万科企业股份有限包括总部及所有控股企业和参股企业4.? ? ? ? 本条例所称控股企业和参股企业第一负责人（以下简称负责