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2015海南特岗教师招聘考试《教育心理学》单选题精练四【导语】海南特岗教师招聘考试: HYPERLINK 在海南特岗教师招聘考试中笔试知识点的复习向来是考生复习备考阶段的一大重点其中 HYPERLINK 中公教师考试网为笔试知识点的复习为考生提供知识点梳理帮助考生备考1.学习策略是学习者为了提高学习效果和效率有目的有意识地制定的有关学习过程的 ()A.复杂方案B.学习计划C.
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海南特岗教师考试《教育心理学》题型强化练习:单选题(四)【导语】海南特岗教师招聘考试: 在海南特岗教师招聘考试中笔试知识点的复习向来是考生复习备考阶段的一大重点其中 中公教师考试网为笔试知识点的复习为考生提供知识点梳理帮助考生备考1.通俗所说的跳一跳摘桃子是指( )A.先行组织者B.最近发展区C.教育与教学D.解决问题答案:B2.白鼠学习压杠杆属于( )A.信号学习B.连锁学习C.
2015特岗教师招考《教育心理学》单选题精练1.遗忘的进程是不均衡的呈现的趋势是()A.时快时慢B.快者愈快C.先快后慢D.先慢后快答案:C2.自我意识是个体对自己以及自己与周围事物关系的()A.控制B.基本看法C.改造D.意识答案:D中公专家解析:又叫自我认知是一种对自己和周围事物关系的意识3.由于外部诱因引起的学习动机称作()A.外部学习动机B.诱因性学习动机C.强化性动机D.激励性学习
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2015年海南特岗教师招考面试精选试题四【导语】海南教师招聘考试: 在海南教师招聘考试中面试知识点的复习向来是考生复习备考阶段的一大重点其中中公教师考试网为面试知识点的复习为考生提供知识点梳理帮助考生备考1.您认为教师的奖金差别越大越好还是差别越小起好为什么【答案要点】(1)作为学校管理者为教师颁发奖金的目的是为了建立一种激励机制在教师中形成多劳多得少劳少得不劳不得鼓励先进鞭策后进奖优罚劣
2015年海南特岗教师考试《教育学》高频考点解读二【导语】海南教师招聘考试: HYPERLINK 在海南特岗教师招聘考试中笔试知识点的复习向来是考生复习备考阶段的一大重点其中中公教师考试网为笔试知识点的复习为考生提供知识点梳理帮助考生备考教育者受教育者和教育媒介是构成教育活动的基本要素(一)教育者在社会教育活动中有目的地影响他人生理心理及性格发展的人统称为教育者教育者不一定是教师但教
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2015海南教师招聘考试:教育心理学练习题单选题二1.知识是个体通过与环境相互作用后获得的( )A.感受与体验B.前人经验C.记忆的内容D.信息及其组织答案:D2.由于反映活动的形式不同知识可以分为陈述性知识与( )A.程序性知识B.实用的知识C.直观的知识D.可应用的知识答案:A3.纪律是对学生行为所施加的( )A.监控与管理B.准则与控制C.限制性影响D.限制与规范答案:B4.长时间地
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