2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(六十九) 4管理层次与管理幅度 (1)管理幅度 管理幅度(Span of Control)是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量如一个经理能几个营业部长一个车间主任能管理多少名工人管理幅度究竟应该多宽才能实现有效管理以下几种因素在实质上影响着管理的幅度: 工作能力管理者的综合能力理解能力和表达能力强则可以迅速地把握问题的关键就下属
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(十九)4企业管理的社会责任 企业社会责任(Corporate Social Responsibility 简称CSR)是指企业在谋求利润最大化的同时所负有的维护和增进社会利益的义务 企业只要在法律允许的范围内尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务并以公平的市场价格销售给消费者同时社会对企业也有期望企业的社会责任还包括教育公共健康就业福
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(六十六) (二)组织的基本概念 1分工 劳动分工(Labor Division)是指一项完整的任务不再由一个人独立完成而是将其分割成几个步骤每个人单独完成其中的一个部分或一个步骤劳动分工这一概念的提出归功于亚当·斯密他在《国富论》中描述了一制针厂通过劳动分工对生产效率的影响如果制针的所有程序由一人包干完成那么每个人每天仅能生产20枚针如
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(十六)管理 管理起源于人类的共同劳动自古有之当人们组成群体要达到共同目标时就必须有管理以协调群体中每个成员的活动在现代社会管理活动作为人类最重要的一项活动广泛地存在于社会生活中国家军队企业学校医院慈善机构等等可以说现代社会的发展离不开管理因此就有必要了解什么是管理为什么要进行管理活动怎样才能有效地开展管理活动 1管理的含义 管理是指管理者在特
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(三十九) (2)按计划的明确程度分类 按计划的明确程度计划可分为指导性计划和具体计划指导性计划(Directional plans)只规定一般的方针或指出重点不把管理者限定在具体 的目标上或特定的行动方案上这种计划可为组织指明方向统一认识但并不提供实际的操作指南具体计划(Specific plans)则恰恰相反要求必须具有明确的可衡量的目标以及
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(二十九)6.促进国际利益融合 利益融合既表现在经济领域又表现在其他领域既表现在双边领域又表现在多边领域国家间经济相互依赖逐步深化俱荣俱损局面开始形成全球经济链条越拧越紧一国经济发展对全球经济发展的依赖增强除国家利益外共同地区利益和全球利益明显增多利益融合有利于国家关系改善国家间协调合作增多出于不同利益而形成的不同志愿者联盟不断出现谋霸权搞对抗坚
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(五十九) (7)管理科学学派 管理科学学派又叫做数量学派是泰罗科学管理理论的继续和发展管理科学学派正式作为一个管理学派是在第二次世界大战以后形成的这一学派的特点是利用有关的数学工具为企业寻得一个有效的数量解着重于定量研究 : PAGE : 随手环球网校官方号:hqjingjishi教材最新变化报名消息考试重难点及免费及
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(四十九) (2)法约尔的一般管理理论 亨利·法约尔是古典管理理论在法国的最杰出代表他所提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具有重大的影响法约尔指出管理活动包括5种职能具体是: 计划这是管理的首要职能 组织它包括有关组织结构活动和相互关系的规章制度以及职工的招募评价和训练 指挥是指对下属活动的指导 协调是结合统一以及调和所有企业活动与个人活动的努
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(六十八) 3部门化 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域部门化是指将工作和人员组合成可以管理的单位的过程划分部门的目的是为了以此来明确职权和责任归属以求分工合理职责分明并有利于各部门根据其工作性质的不同而采取不同的政策加强本部门的内部协调部门的划分一般依 据工作职能提供的产品或服务顾客要求地区分布或者生产流程等进行
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(六十三) (11)权变理论学派 权变理论是20世纪70年代在经验主义学说基础上进一步发展起来的管理理论权变理论认为在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变没有什么一成不变普遍适用的最好的管理理论和方法权变管理就是依据环境自变数和管理思想及管理技术的因变数之间的函数关系来确定一种最有效的管理方式 综上所述20世纪50年代以来现
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