版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 (五) 集体合同制度存在的问题和发展趋势问题集体合同形式化问题已严重影响了集体合同制度作用的发挥。1.主体方面存在着错位问题2.漠视职工的权利(1)程序方面:忽视或越过协商程序的现象较多(2)内容方面:照抄法律条文,过于原则空泛。(3)制度运行中:重形式轻履行。趋势中国有关集体协商和集体合同
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版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节 我国建立和谐劳动关系的路径 【本节考点】【考点】 中国劳动关系的转型【考点】 构建和谐劳动关系的重大意义【考点】 集体协商和集体合同制度在中国★【考点】 中国的职工民主参与和三方协商机制★【考点】 中国劳动关系矛盾处理★【考点】 集体争议与产业行动【本节内容精讲】【考点】中国劳动关系的转型
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103第三节 我国建立和谐劳动关系的路径 【本节考点】【考点】 中国劳动关系的转型【考点】 构建和谐劳动关系的重大意义【考点】 集体协商和集体合同制度在中国★【考点】 中国的职工民主参与和三方协商机制★【考点】 中国劳动
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中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103 各种购买联系我们环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节我国建立和谐劳动关系的路径【本节考点】【考点】中国劳动关系的转型【考点】集体协商和集体合同制度在中国【考点】中国的职工民主参与和三方协商机制【考点】中国劳动关系矛盾处理【考点】集体争议与产业行动【考点】中国劳动关系的转型计划经济转型改革开
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