比能力更重要的12种品格?第1?忠诚——忠心者不遭解雇???????站在老板的立场上思考问题天天琢磨为赚钱与老板一起分享你的想法不卷入与老板对抗的势力忠心耿耿地维护的利益在诱惑面前经得住考验第2?敬业——每天比老板多做一小时???????工作的目的不仅仅在于报酬提供超出报酬的服务模糊上班时间与下班时间乐意为工作做出个人牺牲完成工作再休息敬业精神还展现于细节中第3?自动自发——不要事事
比能力更重要的12种品格能力很重要可有一样东西比能力更重要那就是人品人品是人真正的最高学历是人能力施展的基础是当今社会稀缺而珍贵的品质标签人品和能力如同左手和右手:单有能力没有人品人将残缺不全人品决定态度态度决定行为行为决定着最后的结果人品意义深远没有人会愿意信任重用一个人品欠佳的员工好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基比能力更重要的12种品格:1忠诚——站在的立场上思考问
比能力更重要的12种品格??????? 大家好很荣幸再次能站在这里为大家讲比能力更重要的12种品格在我们生活工作中能力固然重要可是有句俗话叫:你的能力让你坐上高位你的品格决定你在高位上坐多久也很明确的告诉我们品格在与能力博弈中所占的较高优势只有拥有了这些品格你才能在以后的生活工作中所向披靡无可替代攻无不克战无不胜?本来已经准备好了以前培训的PPT的内容为大家讲解但是本人突发灵感决定以前段时间非常流
金牌员工拥有的12种品格一:忠诚单位可能开除有能力的员工但对一个忠心耿耿的人不会有愿意让他走他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士而且是最有发展前景的员工1 站在老板的立场上思考问题2 与上级分享你的想法3 时刻维护的利益4 琢磨为赚钱5 在外界诱惑面前经得起考验二:敬业随着社会进步人们的知识背景越来越趋同学历文凭已不再是挑选员工的首要条件很多考察员工的第一条件就是敬业其次才是
比能力更重要的12种品格告别失业让自己不可替代忠诚----忠心者不遭解雇(单位可能开除有能力的员工但对一个忠心耿耿的人不会有任何让他走他会成为单位这个铁打营盘中最长久的兵而且是最有发展前景的员工)敬业----每天比老板多做一小时(随着社会进步人们的知识背景越来越趋同学历文凭已不再是挑选员工的首要条件很多在雇佣员工时第一要考察这个人是否敬业其次才是专业水平)自动自发----不要事事
比能力更重要的12种品格能力很重要可有一样东西比能力更重要那就是人品人品是人真正的最高学历是人能力施展的基础是当今社会稀缺而珍贵的品质标签人品和能力如同左手和右手:单有能力没有人品人将残缺不全人品决定态度态度决定行为行为决定着最后的结果人品意义深远没有人会愿意信任重用一个人品欠佳的员工好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基比能力更重要的12种品格:1忠诚:站在的立场上思考问题
比能力更重要的12种品格忠诚站在老板的立场思考问题与上级分享你的想法时刻维护的利益琢磨为赚钱在外界诱惑面前经得起考验敬业—每天比老板多做一个小时工作的目的不仅仅在于报酬提供超出报酬的服务与努力乐意为工作作出个人牺牲模糊上下班的概念完成工作再谈休息重视工作中的每一个细节自动自发----不要事事等人交待从要我做到我要做主动分担一些分外的事先做后说给上司惊喜高标准要求要求一步作到三步拿捏好主动的
比能力更重要的12种品格??? 马云在上海演讲说的话我们每个人都要看看老板也罢员工也好品格很重要 一生都不要忘记 ??? 一:忠诚——忠心者不被解雇 ??? 单位可能开除有能力的员工但对一个忠心耿耿的人不会有愿意让他走他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士而且是最有发展前景的员工 ??? 1 站在老板的立场上思考问题 ??? 2 与上级分享你的想法 ??? 3 时刻维护的利益 ??? 4
者必备的品格特质——七种当考量的角度理想家IDEALIST:理想家必须正直无可指责肯接受改正能及时指出问题所在敢于做真理的代言人1诚实Truthfulness欺瞒Deception 准确地说明事情原委以赚得未来的信任 2顺服Obedience任性Willfulness迅速乐意地执行上位者的意愿与指示3诚恳Sincerity虚伪Hypocrisy以光明磊落的动机努力做正确的事4美德Vir
《比能力更重要的12种品格》读后感读完了《比能力更重要的12种品格》后让我受益匪浅从不同角度阐释了在职业生涯中比能力更重要的12种品格:忠诚敬业自动自发负责注重效率结果导向善于沟通合作积极进取低调节约感恩我由衷的感悟到:在开展工作时能力固然很重要但必须首先具备良好的职业素养一个人职业素养的高低与他的品格紧密相关是成功的必备条件以下是我对这12种品格的理解和心得: 1忠诚?? 忠诚的员工才是得
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