摘 要: 彼得·圣吉是美国著名的管理学家他的管理哲学从管理理论与管理实践管理主体与管理客体管理手段与管理目的管理组织系统与管理环境之间的关系等四个维度全面揭示了管理科学的发展取向深邃而富有内涵值得我们研究和探讨 关键词: 彼得·圣吉管理管理哲学 彼得·圣吉(Peter M. Senge) 是当代最杰出的新管理大师之一[ 1 ] 他在系统思考和组织学习等方面颇有研究并形成了一套先进而独特的管
彼得·圣吉谈知识管理彼得·圣吉是美国麻省理工大学斯隆管理学院资深教授世界著名管理大师知识指的是你知道怎么去做然而这往往无法解释——你甚至不能解释自己怎么能走路能明确作为符号表示出来的只是信息很多对于知识管理的理解问题就在于谈的并不是知识而是信息与控制无关与快乐有关《中欧商业评论》(CBR):要进行有效的知识管理必须有学习型组织的良好氛围您对学习型组织有多年的观察觉得在知识管理方面存在什么样的趋势有
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《管理类名著学习》嘉应学院财经系工商管理教研室执笔人:李光明2005年2月编写说明 《管理学》作为我系管理专业的核心课程目前已被列为学校重点课程建设项目为进一步加强该课程的理论教学和学生的自主学习嘉应学院财经系工商管理教研室从强化前沿最新管理理论的角度出发方便教师备课与学生的自学特编写《管理类名著学习》《管理类名著学习》仅仅是教学研究参考编写的目的是为了加强《管理学》的课程建设提高教师
四大名著中的管理学管理是一门艺术也是一门科学是艺术与科学的统一在生活中的点点滴滴无不处处体现着管理的思想对于管理不仅需要在表面和制度层次进行分析探讨同样需要在更深层的文化领域进行分析对于体现了中国传统文化的四大名著除了造就其在文化中的重要地位在管理的领域也占据一席之地当我们仔细地品味名著时再结合管理的实际发现管理是如此简单又是如此复杂下面就分析一下四大名著我所能总结出的管理思想一《三国演义》与管理
管理哲学论文:管理哲学的关系论探讨【中文摘要】作为人类的一项基本实践形式管理这项实践活动一直伴随着人类社会的始终随着人类社会的不断发展以及人的思维能力的不断提高人们逐渐反思起了自己所从事的管理实践活动从管理意识的最初萌芽再到管理理念的逐步确立直至管理理论的全面形成管理理论以及实践的日益发展迫切需要加以哲学的理性形而上思维来进行反思这种反思正体现为管理哲学的诞生管理哲学是管理理论的最高层次它是
完美型的管理哲学 完美型:他是追求完美追求卓越对任何事情力争做到最好有的时候给人的感觉有点吹毛求疵这是完美型的一个基本特点 完美型的特质一:对与错在他们的字典里面任何事情要么就是对要么就是错没有中间状态他们对环境中错误的信息异常的敏感是一个纠错专家所以往往能发现别人没办法发现的错误的信息这是第一点:对与错 完美型的特质二:坚持标准决不妥协社会有道德标准国家有法律制度企业有规
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级201249??从管理自我到管理他人 2011.12引言案例转变引言当人们被提升到第一个岗位的时候他们常常认为自己有成功的把握作为业绩出色的员工努力得到了回报有理由为之庆祝他们信心满满的认为自己已经为新岗位做好了准备实际上第一次担任经理要想获得成功需要一个重大的转变对个人来讲这也许会意味着一种冒险——一段原本有前途的职业生
三名词解释1.管理哲学:是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论基本方法的学问(P1)2.管理主体:是指在管理活动中具有一定的管理素质有一定权威担负管理工作的人(P52)3.管理客体:即管理对象是指进入管理主体管理实践活动领域接受管理主体协调和组织指挥使用的客观对象主要由人财物三种基本要素组成(P70)4.定性思维方法:是根据事物的性质来认识事物的思维方法(P123)5.决策一般是指
如何在职场与生活中权衡关于如何在职场与生活中权衡的综合叙述及选题意义权衡的综合叙述大四的我们意味着学习生涯的结束接着马上就要面临职场生涯了随之而来的便是来自职场工作的压力加班熬夜都是职场上的家常便饭deadline一词更是让许多白领头痛不已一天24小时分给工作的越多留给生活的就越少怎样在工作与生活之间取得平衡就十分有必要考虑了选题意义若想高质量地按时完成工作享受生活仅凭聪明的头脑是远远不够的
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