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问卷调查部分测评项目指标名称测评内容评分细则Ⅰ-1理想信念建设Ⅱ-1培育和践行社会主义核心价值观Ⅲ-1深化推广普及(1分)社会主义核心价值观知晓率A >90 B >80 C ≤80 A 1分 B 分 C 0分Ⅲ-2融入日常生活(1分)发放市民文明手册的普及率A >80 B >60 C ≤50 A 1分 B 分 C 0分Ⅰ-2社风民风建设Ⅱ-2文化培
工程部技术科员工培训需求调查问卷各位同事:为做好2011年度培训工作提升员工技能和培训满意度实现的发展战略是培训工作真正体现员工所需所需现拟定对本的工程部技术科的员工进行培训需求调查通过沟通了解大家对的培训工作的看法实际需求建议和期望本次调查将为制定2011年度工程部技术科人员的培训提供一定的依据您的意见将有助于实现您对培训的需求同时也会促进培训体系的改进与提高更重要的是您
管理调查表以下各题都是单选请您在题目相应的位置上填写您评价的数字:1非常同意 2同意 3一般 4不同意 5非常不同意序号调查题目评价结果1我认为规章制度执行有时不是很严格2在经营管理的日常工作中存在较多暗箱操作不够透明3员工对制度比较了解并且愿意遵守制度4我感觉的规章制度在实际工作中没有落到实处5的人际关系很简单6工作中即使有争执一般也都是就事论事大家不会彼此记恨7我
2015年员工调查问卷: 部门: 入职日期: 首先祝大家五·一国际劳动节快乐同时诚挚感谢各位同事一直以来对的贡献和付出使得不断的茁壮成长现为适应不断发展的需求加强的规范管理进行一次调查问卷看看在哪些方面需要改进发掘潜在问题防患于未然更了解员工需求改进激励措施请大家为出谋划策共创将来1你对周围的工作环境满意
内部审计调查问卷一. 基本情况1. 单位名称: (请加盖单位或部门公章) 地 址: 邮 编: 2. 你的单位性质 FORMCHECKBOX 行政机关 FORMCHEC
温州干部教育培训问卷调查尊敬的学员:为进一步深化中共温州市委党校办学体制改革不断完善短期部门培训计划生成机制提高短期培训质量和效益提升短期部门培训服务管理水平我们设计了这份调查问卷请您结合单位实际认真思考据实填写此问卷您的宝贵建议将对短期部门培训工作产生积极的影响衷心感谢您对我们工作的支持XXXXX2015年1月一培训概况调查1您所在单位是 XXXXX
企业内部调查问卷尊敬的员工您好此次问卷调查是基于了解的客观情况以及对相关方面进行改善的切实需求您的见解和意见对于未来的发展至关重要请您以对企业高度负责的主人翁态度细心阅读各部分的提示语认真填写问卷真实地反映您的观点看法本问卷匿名填写我们将对问卷严格保密感谢您的积极参与和支持您的个人(仅用于统计目的)请在你确认的括号内划勾:1. 您的性别:男( ) 女( )2.您的年龄: (
二滩水电开发有限责任管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询2002年9月 : PAGE 5 页北大纵横管理咨询二滩水电项目组 第 北大纵横二滩水电项目组
河南开普化工中层以上管理人员咨询调查问卷南洋林德说明本调查问卷系根据南洋林德第一阶段咨询工作实施情况与下一阶段继续推进咨询工作需要而设计旨在为更有效地解决开普化工企业整体提升问题收集数据本调查问卷为南洋林德第一阶段面对面访谈工作的延伸纯系南洋林德专业工作内容之一不代表开普化工层任何意图亦不涉及任何个人看法的正确与否不对这些看法进行任何评论也不与您本人的工作产生任何关联依据南洋林德与开普化工
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