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  . 入职时的工资高低不重要只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找 过工作的人都听过这句话当我们确定被聘用跟谈工资时他们都会说如果以后你业绩突出努力工作你的报酬也会相应增加 的特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话但是千万别相信刚入职时你的工资就是你的全部(当然有一些岗位比如销售或弹性工 资的岗位除外而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动工资调整 也是按你目前的工资乘

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  办公室潜规则 办公室潜规则——记住了能少栽多少跟头 办公室潜规则（无论你是否学生或者已工作了你都需要了解这些）千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何低调不乱讨论人不要太显眼不要什么都跟别人说少上点网老大来的时候至少要最小化网页切换成outlook低调点做出认真忙碌的样子低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管不卑不亢必要的时候要学会装疯卖傻

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  创业板潜规则 2008-4-3 11:32:00??出自：[《商界评论》杂志]?：[苏 渝福洋投资管理副总经理]? 纳斯达克与风险资本究竟谁成就了谁美国人轻描淡写地回答：不重要地球人都明白：这是标准的得了便宜还卖乖的嘴脸创业板的脚步越来越近新年伊始中国证监会尚福林主席表示经各方努力创造条件力争创业板能在2008年上半年推出 鼠年数创业板最风光今年推出创业板已无悬念然而提到创业

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  1.所谓潜规则就是表面上不能明文公布暗地里却形成了心照不宣的一种约定俗成的行业内部潜在规则每一个行业内人士也许都清楚对于此种规则在你感到极度无奈的同时又不得不按原则办事以此来入乡随俗获得自我生存的土壤和空间在现代随着改革开放和市场经济的不断发展千奇百怪的潜规则也应运而生　　若提起潜规则人们的第一印象往往就会锁定在娱乐圈为什么呢这还得要归功于我国各门各派的杰出女星们随着我国开放程度的不断深入娱