相关文档

• 2012年北京市公选笔试应对方略.doc

  #

• 2012年北京市公选笔试应对方略.doc

  #

• 2011年北京市公开选拔领导干部考试笔试应对方略.doc

  2011年北京市公开选拔干部考试笔试应对方略  公选犹如登泰山而笔试则是攀越南天门它是至关重要的第一关隘只有成功地攀越了笔试关才有可能参加后面的面试与组织考察决定任用等环节的选拔故而首先要拔取头筹取得笔试的阶段性胜利笔试是为国选才的一种形式通过特定的考试形式从而测评考生的综合分析能力语言表达能力组织协调能力人际沟通能力决策能力创新能力应对突发事件能力选拔职位需要的特殊能力个性特征等九大能力

• 公选笔试应对方略.doc

  #

• 2015年北京市公务员招考笔试试题.doc

  2015年北京市公务员招考笔试试题第一部分常识判断(共35题参考时限20分钟)本部分包括两种类型的题目请根据题目要求作出正确选择多项选择题错选多选少选均不得分但也不倒扣分请开始答题：一单项选择题(共25题)1.关于仲裁协议的效力下列说法正确的是()①当事人对仲裁协议效力有争议的既可以向法院申请认定也可以向仲裁委员会申请认定②作为合同内容的仲裁条款在合同无效时其效力不受影响③仲裁裁决被法院撤销

• 2011年北京市公选公告公务员.docx

  2011年北京市公选公告公务员： 公务员招生简章 公务员考试指南育龙网核心提示:2011年北京市公选公告:根据《党政干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政干部工作暂行规定》北京市委决定2011年面向社会公开选拔148名局处级党政机关干部和国有企事业单位人员现将有关事项公告如下2011年北京市公选公告　　为认真贯彻落实中央和市委关于深化干部人事制度改革的部署要求加大竞争性选拔

• 北京市房山区2010年公开选拔.doc

  北京市房山区2010年公开选拔非中共干部社会举荐表被推荐人性 别出生年月民 族籍 贯政治面貌文化程度专业技术职称被推荐人工作单位以及职务任现职时 间推 荐 职 位被推荐人固定被推荐人通讯地址邮编推荐人工作单位及职务推荐人固定推荐人通讯地址邮编与被推荐人关系是否同意与被推荐人联系举荐理由举荐理由需 要说明的问 题推荐人签 字（签字） 年 月 日 :

• 北京市2013、2012。2010年春季会考试题汇编.doc

  2013年北京市春季普通高中会考(新课程)数学试卷考生须知1．考生要认真填写考场号和座位序号2．本试卷共4页分为两部分第一部分选择题20个小题(共60分)第二部分非选择题二道大题(共40分)3．试题所有答案必须填涂或书写在答题卡上在试卷上作答无效第一部分必须用2B铅笔作答第二部分必须用黑色的签字笔作答4．考试结束后考生应将试卷答题卡及草稿纸放在桌面上待监考员收回第一部分 选择题(每小题3

• 北京市司法局2010年公开遴选公务员实施方案.doc

  北京市司法局2010年公开遴选公务员实施方案根据北京市人力资源和社会保障局《关于开展北京市2010年公开遴选公务员试点工作的通知》(京人社职发[2010]113号)精神制定本方案一遴选范围符合遴选条件的区县及以下机关公务员(含参照公务员法管理的工作人员)二遴选人数职位和资格条件北京市司法局遴选公务员5人要求副科级及以下职务年龄30周岁以下(1979年7月1日以后出生)政治立场坚定品行良好身心

• 北京市（单位名称）2010年公开遴选.doc

  北京市发展和改革委员会成本调查队 北京市节能监察大队2010年公开遴选公务员的公告为进一步深化干部人事制度改革优化机关公务员队伍结构根据《关于开展北京市2010年公开遴选公务员试点工作的通知》（京人社职发〔2010〕113号）结合北京市发展和改革委员会成本调查队北京市节能监察大队干部队伍建设和实际工作需要决定以遴选的方式各补充1名工作人员现将有关事项通知如下：基本原则公务员遴选工作坚持公开