现代幼儿园人力资源管理□马荣深圳马荣教育机构二〇〇四年三月 把人作为企业的资源进行有效开发、运用与管理,是现代企业科学管理的重要策略。 人是企业最宝贵、最丰富的资源这一资源是企业最有价值的资本也是企业最具有增值潜能的无形资产激活员工的力量与智慧,高效服务幼儿、家长,是提升幼儿园品质,保持幼儿园持续发展的重要因素。 人力资源甄选人力资源配置人力资源发展人力资源运行管理深圳马荣教育机构幼儿园人力资源
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现代幼儿园人力资源管理□马荣深圳马荣教育机构二〇〇四年三月 把人作为企业的资源进行有效开发、运用与管理,是现代企业科学管理的重要策略。 人是企业最宝贵、最丰富的资源这一资源是企业最有价值的资本也是企业最具有增值潜能的无形资产激活员工的力量与智慧,高效服务幼儿、家长,是提升幼儿园品质,保持幼儿园持续发展的重要因素。 人力资源甄选人力资源配置人力资源发展人力资源运行管理深圳马荣教育机构幼儿园人力资源
现代幼儿园的管理改革与制度建设3制定行动对策 SO对策:最大与最大对策即努力使这两种因素都趋于最大WT对策:最小与最小对策即使这些因素都趋于最小WO对策:最小与最大对策即使弱点趋于最小机会趋于最大ST对策:最大与最小对策即努力使优势因素趋于最大威胁因素趋于最小 建立目的----改进计划(校本化研究与实践)清楚于改进的意义 学校的主体师生的主要时间和主要活动空间在的质量
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现代幼儿园的管理与发展深圳马荣教育机构 □马荣2003年12月7日4/28/20241现代幼儿园的使命传播思想与文明,为人的终生发展奠定基础落实与实施教育政策、法规,提供优质教育服务承担幼儿园经营与发展的责任4/28/20242当前幼儿园的发展现状 幼儿园数量快速的增长 多元化办园投资结构的形成 教育产业化的特点突出 4/28/20243当前幼儿园的发展现状 市场经济推进了幼儿园多元化体制的
现代人力资源管理概论资材课 杨建概述:起源:人力资源Hummer Resource故英文缩写为HR现代人力资源管理起源于英国的劳工管理后经美国的人事管理演变而来20世纪90年代末期传入中国(其实我们的祖先早有国以民为本之说也算是人力资源的趋形吧)定义:人力资源是存在于人的体能知识技能能力个性特征与倾向等载体中的经济资源与其他资源一样具有物质性可用性有限性现代人力资源管理就是指运用现代化的科学方法
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