论购并后企业文化的建设摘 要 由于购并与被购并企业的所有制行业规范大小经营思想经营方式价值观念等不同因此购并后企业文化建设的重点应放在缓冲矛盾缩小文化差异进行企业文化的磨合达成企业文化的认同最终实现从资产到企业文化的整合 关键词 购并 企业文化 整合1 购并后企业文化建设的意义 近年来世界各国企业的收购与兼并之风盛行我国企业也拉开了资产重组的大幕兼并收购联合破产改制等多种形式的资产动
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玉林师院2011-2012学年优秀学生干部登记表学院:计算机学院 班:计091 :200904402135 2012年 10 月填写罗柳性别女是否党团员是职务组织委具备何种能力组织能力自我鉴定 本人在组织委任职期间团结同学尊敬师长责任心强认真做好本职工作多次组织班级团体活动让同学们在学习之余可以好好放松放松增进了彼此之间的友谊同时也增强了集体荣誉
一 什么是高效高效就是在比较短的时间里用比较小的投入得到尽量大的效率效益何谓高效其一所谓高效的一定是每一个学生在每一个时间段都有事做在 =E696B0E8AFBEE7A88Bch= t _blank 新课程条件下我们强调要每一个学生不是时髦的理念而是保证高效的必需 其二所谓高效就是在具体的一节课中学生能达到厚积知识破难解疑方法优化能力提高学习高效的境界 其三高
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绍兴是我家建设靠大家 争做文明绍兴人争创全国文明城?全民动员齐心协力共创全国文明城市?说文明话干文明事做文明人建文明城?文明自脚下起步创建从你我做起?绍兴是我家建设靠大家?提升城区品位改善城市环境提高生活质量?创建文明城市促进经济发展?事事文明处处文明时时文明人人文明?弘扬胆剑精神创建文明城市?做文明市民创文明单位建文明城市?美德重在坚持文明贵在行动?公德在我心文明贵在行?培养公德心做个文明人?增
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Name___________ class__________连词成句,注意大小写和标点符号are youhow ()Mrzhangisthis ()yournamewhat’s()oldhoware you()选词填空How 2 fine3 Hi 4 thanks5 this 6 is Peter: Hello, AliceAlice:, Peter are youPeter: I’m, t
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