海淀人才网来自北京英才网?如何包装你的简历提及弱项尽量模糊 很多单位在筛选简历时是参照硬件标准来进行的如专业学历工作年限年龄户口所在地等当你不符合要求时可以省略不写或者提供模棱两可的信息对方吃不准你的实际情况但同时又被你的其它长项所吸引就不会过早淘汰你 比如你曾干过三份工作第一份干了1个月第二份3个月第三份两年多你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象可以省去履历中工作的月份只写年份这样前
MBA面试:让你的简历脱颖于众简历的核心技巧是要有针对性有针对性具有两层含义:一方面简历的内容一定要针对你自己写出自己的特点特长和特别经历另一方面简历一定要针对你未来的职业选择切忌千篇一律本书推荐的撰写简历的步骤如下: (1)职业选择设定自己的目标职业范围以便集中精力有的放矢地给面试官一个信息就是你来读MBA已经做了充分的准备 (2)自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合要真实还要
如何包装你的实验结果不少研究生们可能都有这样的体会:千辛万苦得来的实验结果不知道该如何展现给别人的确如此有些研究工作做得非常出色可能由于呈现方式的问题不能发表高水平的文章(尤其是SCI文章)仔细分析C-N-S系列的大牛文章不难发现这些高水平论文的图表质量也高人一筹因此合理的包装自己的实验结果非常重要一共聚焦图片1. 拍照时要保留大中小三个倍数的图且图片分辨率不能太低(我们用10241024)能大则
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如何让你的简历更醒目简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣一般来说你想去的单位其他人也想去招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历许多简历可能看一眼就过去放在一边了你在简历中必须要有引起人特别注意的东西使对方对你有好感否则就不可能指望有任何机会与对方面谈因此简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘可见要在简
如何让你的简历更有效——纳才网--无锡人才网 即将进入九月很多毕业生进入求职大军对于急着找工作的求职族来说招聘以信息发布量大成本低不受空间时间的限制在这当中纳才网企业招聘信息量更是有所突破受到越来越多无锡求职者的青睐但不是所有上网的人都懂得怎么利用招聘找工作来听听纳才网职业指导专家叙述招聘上都有哪些找工作的小窍门吧 注重简历格式——求精 一份优秀的有新意的求职简历不是
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何写出受HR欢迎的简历陈玲玲20070708引言产品定位: 产品特性:个性特质技能经验等 产品类型:职能管理类技术研发类市场销售类分析有需求的潜在客户: 规模发展阶段性质行业特点如何吸引潜在客户的眼球: 快速有效的推销自己—简历包装达成客户购买意向:面试 读懂客户需求了解行业规模企业文化工
嘘我可以告诉你一个秘密吗实际上我可以与你分享从一位谷歌(GOOG)招聘人员听到的八种求职秘密吗你可以从一位见过几千份简历负责这家互联网巨头的招聘人员那里挖到内部 2012年的就业前景将更明亮但高失业率仍然是个问题一个职位上收到几千份申请这对来说并不鲜见如果你是这几千位求职者之一你如何能让你的简历脱颖而出如何能让期望中的雇主注意到你在2012年怎样才能得到工作 如果你的申请失败了那还有希
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