一正确认识当前我国的就业形势二树立正确的择业观与创业观三在艰苦中锻炼在实践中成才
一正确认识当前我国的就业形势二树立正确的择业观与创业观三在艰苦中锻炼在实践中成才
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第二节 就业与失业?【本节考点】【考点】就业与就业统计【考点】失业与失业统计【考点】失业率统计与劳动力市场的存量流量模型★【考点】失业的类型及其成因与对策★★★【考点】就业与就业统计 (一)就业与就业统计的国际标准1就业实际上有三层基本含义从理论上来说,就业是指有劳动能力的劳动者参加某种能够获得劳动报
第十二章工资与就业-第二节:就业与失业1【多选题】从理论上来说,就业说法的正确的是( )A:劳动者必须要既有劳动能力,还要有劳动意愿B:劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动C:劳动必须能够获得报酬或收入D:劳动者参加义务性的劳动E:所有人都找到了工作本题纠错正确答案: A B C 我的答案: 未作答试题难度:中等统计:共有184人答过,平均正确率 7826%参考解析:本题考查就业的三层基
第十二章工资与就业-第二节就业与失业1【单选题】关于货币工资和实际工资的说法,正确的是( )。A:实际工资总是高于货币工资B:在货币工资一定的情况下,实际工资的高低取决于物价指数C:实际工资是指以非货币形式发放的工资,其中主要是福利D:实际工资与物价指数相除就是货币工资本题纠错正确答案:B我的答案:未作答试题难度:中等统??计:共有23人答过,平均正确率?10000%参考解析:本题考查资水平及
第7课时就业与创业指导教程第二章 毕业生的就业政策和就业法律 第二节 毕业生就业法律一《劳动合同法》教案任课教师:段少华炎陵县职业技术学校一教学目标1.认知(1)了解劳动合同及《劳动合同法》的内涵(2)掌握书面劳动合同的订立(3)掌握签订劳动合同时应注意的事项2.情感态度观念增强法律意识重视劳动合同在求职工作中的作用3.运用运用法律知识维护自身的合法权益二教材分析1.教学重点了解劳动合
一大学生就业的基本程序 大学毕业生自身求职择业的基本程序学校应在派遣前对毕业生进行健康检查不能坚持正常工作的让其回家休养一年内治愈的可以随下一届毕业生就业一年后仍未治愈或无用人单位接收的户口关系和档案材料转至家庭所在地按社会待业人员办理 到省教委办理新的就业报到证 如果毕业生在每年的7月1日前未与用人单位签定就业协议暂时不能就业可以在离校后继续寻找工作学校予以延长两年派遣时间
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level第六章 大学生就业心理调适第六章 大学生就业心理调适教学目标: 使学生理解心理调适的重要作用指导学生掌握适合自己的心理调适方法更好地应对求职挫折抒解负面情绪
#
均衡国民收入等于()。A 总供给B总需求C 投资+储蓄 D消费+储蓄 E.消费+投资答:ABDE ( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按照价格计算的货币价值总量。A 总需求 B总需求价格 C总供给D总供给价格对摩擦性失业表述正确的是( )。A 是高效率利用劳动资源的需要 B 是一种正常性失业C 是动态性市场经济的一个自然特征D是一种岗位变换之间的失业E 表明劳动力经常处于流动过程之中失业
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报