城乡劳动力培训工作情况汇报甘州区人力资源和社会保障局(2010年7月13日)近年来我局城乡劳动力就业培训工作在区委区的正确和市局主管部门的精心指导下坚持推动基地主办部门监管劳动者受益的原则积极推进培训就业维权三位一体的工作模式通过完善培训体系强化培训功能拓展培训内容创新培训模式提高培训水平增强培训能力扩大培训规模有效提高了城乡劳动力的就业技能为统筹城乡就业促进全区社会和谐稳定发挥了积极
2017年全市人力资源和社会保障工作情况潍坊市人力资源和社会保障局今年以来在市委市的正确下全市人力资源和社会保障部门以迎接党的十九大胜利召开为精神动力深入贯彻落实省第十一次党代会和市十二次党代会精神扎实开展作风建设年活动围绕推进四个城市建设着力转作风提效能促发展突出担当干事持续转变作风人力资源和社会保障事业取得了明显成效为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献(一)就业创业工作实现新
关于劳动和社会保障工作情况的汇报区劳动和社会保障局(2011年12月17日)尊敬的XX区长:XX区长百忙之中来我局调研体现了区委区对劳动保障工作的高度重视和关心支持我们倍感鞭策和鼓舞下面我就劳动保障工作的有关情况简要汇报如下一基本情况区劳动和社会保障局是负责全区劳动和社会保障行政管理的区组成部门主要职责是贯彻执行国家及省市劳动保障法律法规政策依法行使国家劳动保障监督检查权指导建立并调整规范
区人社局工作情况汇报一今年工作完成情况(一)积极推进创业就业工作一是认真做好就业培训工作今年以来在做好劳动力现状调查的基础上以提升就业技能为重点抓好各类培训进一步提高了劳动者就业竞争能力二是深入开展就业服务专题活动突出抓好了春风行动就业援助月民营企业招聘周农民工恳谈日等活动稳步推进就业工作还在寒亭街道和朱里街道分别举办了专场招聘洽谈会三是认真抓好公共就业服务平台建设并顺利通过了省级验收截止目
鲤城区人力资源和社会保障局2014年民主评议政风行风工作总结今年我局政风行风工作始终围绕区的中心工作紧密结合我区人力资源和社会保障工作实际坚持外优环境内抓规范的原则以人民群众满意为目标以提升服务群众水平突出问题查纠整改为重点以效能建设和暖心人社 服务先锋党建品牌创建为抓手努力营造增效提速环境优化的发展氛围进一步完善公开承诺制首办责任制限时办结制行政问责制考核评议制等制度在全局营造风清气正
区人力资源和社会保障局 : PAGE - 140 - : PAGE - 3 - : PAGE - 125 -区部门行政权责清单1行政许可XKRS0001地方企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批0000 《劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条第三十八条规定的经劳动行政部门批准可以实行其他工作和休息办法人社局 劳动关系科企业
关于2011年度工作目标任务完成情况的汇 报xx市区劳动和社会保障局(2011年12月11日)尊敬的考核组各位: 首先我代表区劳动和社会保障局全体干部职工对各位莅临我局检查考核工作表示热烈的欢迎2011年区劳动保障工作在区委区的坚强和区级相关部门指导和协助下突出工作重点强化工作举措力求工作实效确保了全年劳动保障各项工作任务超额完成现将全年工作目标任务完成情况汇报
满城区人力资源和社会保障局2018年部门预算信息公开按照《预算法》《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定现将保定市满城区人力资源和社会保障局2018年部门预算公开如下:第一部分:部门职责及机构设置情况一部门职责根据满城县人民办公室《关于印发满城县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(满政办[2011]32号)现将我局部门概况说明如下:(一)贯彻执
人力资源和社会保障社区工作服务指南佳木斯市人力资源和社会保障局目 录一就业工作服务指南(一)市区灵活就业人员社会保险补贴办理·········4(二)市区《就业失业登记证》办理···············5(三)市区《就业失业登记证》年检办理············6(四)市区《就业失业登记证》丢失补办············8(五)市区就业困难人员认定办理··············
崖州区人力资和社会保障局责任清单目 录TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc14655 一 部门职责登记表2 HYPERLINK l _Toc6481 二与相关部门的职责边界登记表8 HYPERLINK l _Toc19271 三事中事后监管制度11 HYPERLINK l _Toc2963 (一)民办职业培训机构监督管理11 HY
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