能源:是指煤炭石油天然气生物质能和电力热力以及其他直接或者通过加工转换而取得有用能的各种资源能量: 能量的总量是不会改变的它在人类的开发利用过程中转化为其他的不可利用能继续存在 能量是可以计算的如机械能可以用动能势能表示可以通过物理公式计算出来 能源:能源的总量是不断变化的它随着人类的开发利用而逐渐减少能源的储量只能估算消费量可以精确统计能源产业的发展:能源供给能力由弱变强能源结构逐步优化能
链条炉排工业锅炉可以采用的节能改造技术:1给煤装置改造2炉拱改造3燃烧系统改造4层燃锅炉改造成循环流化床锅炉5控制系统改造6采用节能新设备链条炉分层燃烧特点:减少锅炉漏煤量煤层厚度平整均匀提高燃烧效率工业窑炉节能技改内容:(1)热源改造(2)燃烧系统改造(3)窑炉结构改造(4)窑炉保温改造(5)控制系统节能改造(6)烟气余热回收利用改造富氧燃烧熔窑熔制技术优越性:一是可以提高熔化质量特别是在
能源:是指煤炭石油天然气生物质能和电力热力以及其他直接或者通过加工转换而取得有用能的各种资源能量: 能量的总量是不会改变的它在人类的开发利用过程中转化为其他的不可利用能继续存在 能量是可以计算的如机械能可以用动能势能表示可以通过物理公式计算出来 能源:能源的总量是不断变化的它随着人类的开发利用而逐渐减少能源的储量只能估算消费量可以精确统计能源产业的发展:能源供给能力由弱变强能源结构逐步优化能
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人力资源管理师考试简答题集 1员工职业发展规划的含义和影响因素是什么 职业规划是一个人制定职业目标确定实现目标的手段的不断发展的过程职业发展是指组织结合自己的需求和发展对员工的职业规划重视鼓励并提供咨询指导创造条件帮助员工实现个人职业目标影响职业规划的因素有:(1) 人生阶段(2)职业性向(3)职业动机(4)工作大环境 2组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面 组织对员工职业规划发展的支持
<>第一章?? 人力资源规划一简述人力资源规划的内容1战略规划即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大致方针政策和策略的规定是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性规划2组织规划组织规划是对企业整体框架的设计主要包括组织信息的采集处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置等3制度规划企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目
能源管理师试题题库:贠将华?日期:(2009-10-15 16:40:29)??能源管理师试题题库 一1《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节约能源法》)由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过自? D????? 起施行A 1998年1月1日 B 2007年10月28日C 2008年1月1日D 2008年4月1日2国家实行有利于节能和环境保护的产业政策?? D?????
人力资源管理师二级考试串讲简答题第一章一组织结构设计的程序1分析企业组织结构的影响因素选择最佳的组织结构模式1)企业环境2)企业规模3)企业战略目标4)信息沟通2根据所选的组织结构模式将企业划分为不同的相对的独立的部门3为各个部门选择合适的部门结构进行组织机构设置4将各个部门组合起来形成特定的组织结构 5根据环境的变化不断调整组织结构二企业战略与组织结构的关系1组织结构的功能在于分工和协
人力资源管理师二级考试串讲简答题第一章一组织结构设计的程序1分析企业组织结构的影响因素选择最佳的组织结构模式1)企业环境2)企业规模3)企业战略目标4)信息沟通2根据所选的组织结构模式将企业划分为不同的相对的独立的部门3为各个部门选择合适的部门结构进行组织机构设置4将各个部门组合起来形成特定的组织结构 5根据环境的变化不断调整组织结构二企业战略与组织结构的关系1组织结构的功能在于分工和协
日照市经济和信息化委员会关于做好2011年能源管理师资格培训和考试工作的通知各区县日照经济开发区经信(贸)局有关企业:为扎实推进能源管理师资格培训和考试工作建立一支高素质的节能管理队伍提高我省重点用能单位节能管理水平省经信委省节能办制定下发了《山东省2011年能源管理师资格培训和考试工作实施方案》根据省经信委省节能办实施方案要求结合我市实际现将有关事项通知如下:一指导思想根据《山东省能源管理师管理
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