相关文档

• 职业经理薪酬调查.docx

  截至目前，《经理人》杂志与兰邦市场调查４年以来的调查显示，北京、上海、深圳、广州四地职业经理人总体薪酬呈上升趋势，其中上海的职业经理人平均月收入由１９９８年的末位，到２０００年时后来居上，跃居榜首，并于２００１年继续保持首位。●职业经理人平均月收入：上海居首位，为７６１２．９元；深圳第二，为７３４３．５１元；广州第三，为７１１１．１１元；北京第四，为７０２２．７３元。１９９８年深圳经理人平

• 企业薪酬调查.ppt

  企业薪酬调查上报软件操作培训 装入任务打开企业薪酬调查.NSK任务文件将任务保存为企业薪酬调查.NRP文件填写任务注册信息 输入单位代码和单位名称注意：省市机构用户为行政区划6位代码名称按照实际填写汉字：XXX省（市） 企业用户为10位企业编码名称按照被调查企业名称填写九数据催报 各省市机构用户通过用户名和密码登陆本系统服务器端通过通知管理功能对下级用户发布催报通知进行数据催报可选

• 薪酬调查与薪酬定位-1.doc

  #

• 10薪酬调查.doc

  薪酬满意度调查问卷调查问卷说明：（1）本调查问卷共有50个问题问题采用单项选择的方式简明扼要并易于回答（2）你可以匿名填写此份调查表（3）本调查问卷的密级为A级任何信息都将严格受到保密所以你可以放心作答（4）当有超过50的题目不作回答时本问卷将作无效处理（5）请你按实际情况作答否则将影响调查结果你的：（可以不填） 所在部门： （可以不填） 你的职位：

• 薪酬研究 之3 薪酬调查.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级创智投资咨询有限薪酬管理单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级创智投资咨询有限薪酬管理单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级创智投资咨询有限薪酬管理单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级创智投资咨询有限薪酬管理

• 企业薪酬调查手册.doc

  企业薪酬调查手册(2013年)苏州市人力资源和社会保障局二〇一三年致调查企业的一封信尊敬的企业负责人：您好本次调查是由国家人力资源和社会保障部组织开展的主要目的是改进和加强对企业工资宏观监测和调控引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动发展和谐劳动关系促进企业可持续

• 薪酬管理调查问卷.doc

  薪酬管理调查问卷调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有 50 个问题 问题采用单项选择的方式 简明扼要并易于回答(2) 你可以匿名填写此份调查表(3) 本调查问卷的保密级为 A 级 任何信息都将严格受到保密 所以你可以放心做答(4) 当有超过 50 的题目不做回答时 本问卷将做无效处理(5) 请你按实际情况作答 否则将影响调查结果你的 :( 可以不填 ) 所在部门 : 一一一

• _薪酬学堂_4.市场薪酬调查.pptx

  人力资源管理培训之冯涛市场薪酬调查03：市场薪酬调查薪酬设计“6+1”a同行业（与本企业竞争）的一类企业；b与本企业在同一地域范围内竞争员工的企业；c本地区雇员数量大致相同规模的企业。决定哪些组织应包括在薪酬调查中的最简单的定律是：“我们失去的员工流到了什么地方去？”“我们从谁那里获得我们所需要的人？”流程1、确定关键岗位2、确定调查区域3、确定调查渠道4、信息收集归纳5、形成薪酬报告招聘半径薪酬

• 薪酬调查报告.doc

  薪酬调查报告重庆力帆汽车销售有限的薪酬调查报告重庆力帆汽车销售有限是力帆实业()股份有限旗下全资子专业营销力帆轿车系列车型位于重庆市江北区洋河北路2号行业为汽车及零配件规模500人以上该实行总经理负责制总经理下面主要由公关部销售部财务部金融部客服部培训部市场部售后部综合部等部门所组成一薪酬方面存在的问题及原因薪酬水平偏低从下表可以看出重庆力帆汽车销售的薪资

• 薪酬调查通知.doc

  关于开展系统职工薪酬调查工作的通知各单位：根据国资委《关于做好国资委系统监管企业职工薪酬调查工作的通知》(国资厅分配[2010]438 号)要求为进一步加强收入分配管理组织开展系统职工薪酬调查工作现将有关事项通知如下：一调查范围与周期调查范围包括本部及所属地市级单位(不含县级单位)直属单位本部及所属单位统计时间截至 2009 年底二调查内容《2010 年国资委系统监管企业职工