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  龙女小学毕业班奖惩制度(从小学2011级起试行)为进一步激发毕业班教师的工作积极性全面提高我校毕业班教学质量为初中输送优质新生经学校行政会研究并广泛收集老师的意见和建议结合我校实际决定建立如下毕业班教师考评奖惩制度一以毕业检测成绩为准一次性奖惩二奖励金额不以现金方式发放建立活动基金个人帐户作为获奖毕业班教师的活动经费汇集在学校以后开展活动时使用惩罚金额从教师个人期末奖励性绩效工资中扣出纳入全校奖励

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