关于加快人才强县工作的思考和建议(2011年5月10日)当今人才资源已成为重要的战略资源要把我县建设成为大型能源化工基地和全省新的经济增长极推进庆阳经济社会的持续快速健康发展实现全面建设小康社会的战略目标必须大力实施人才开发战略不断改进和创新人事人才工作如何加快人才强县工作的步伐笔者以为应该重视以下几个方面的问题:一基本现状及特点十一五以来伴随我市工业经济的持续快速发展工业企业专业技术人才队伍得以
1《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划是在国家( )的总体框架下与其他各类人才规划相并列与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件(本题分数:3 分)存疑A人才规划B十二五规划?C科技社会发展规划2人才是我国经济社会发展的( )资源专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量在
窗体顶端专业技术人才队伍建设综论窗体底端窗体顶端窗体底端一单选题(单选题)?共 20 题1博士后研究人员的研究成果归属( )(本题分数:3 分)存疑A依照国家有关知识产权的法律法规办理B全部归个人所有C全部归单位所有D个人与单位协商决定2国家级专业技术人员继续教育基地是经( )认定以对专业技术人员进行补充更新知识拓展知识结构提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育培训的机构是国家培养培训高层次急需
窗体顶端专业技术人才队伍建设综论窗体底端窗体顶端窗体底端一单选题(单选题)?共 20 题1专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的一般而言专业技术人员是指拥有特定的( )并以其所掌握的专业技术从事专业工作且因此获得相应利益的人(本题分数:3 分)存疑A专业技术B专业知识C专业技能2要根据各类人才的特点和需要采取多种形式逐步研究建立( )国家投保制度(本题分数:3 分)存疑A重要人才B海归人才C企
专业技术人员1职业资格是从事某一职业必备的学识技术和能力的基本要求职业资格包括( )与从业资格B执业资格 答案:B2我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色( )是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因 也是我国博士后制度最大的特点A国家主导 答案:A3迄今为止法律意义上的职称就是( )A专业技术职务 答案:A4执业资格是指对某些责任较大社会通用性较强关系公共利益的专业(工种)
专业技术人才队伍建议综论职业资格是从事某一职业必备的学识技术和能力的基本要求职业资格包括( )与从业资格B执业资格 答案:B我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色( )是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因 也是我国博士后制度最大的特点A国家主导 答案:A迄今为止法律意义上的职称就是( )A专业技术职务 答案:A执业资格是指对某些责任较大社会通用性较强关系公共利益的专业(工
专业技术人才队伍建设综论专业技术人才队伍建设概述专业技术人才的定义专业技术人才是指有特定的专业技术并以其所掌握的专业技术从事工作且因此获得相应收益的人专业技术人员可分为三类1担任专业技术职务工作的人员 2取得专业技术职务资格从事职业技术工作或一般行政管理工作的人员 3虽未担任专业技术职务或取得专业技术职务资格但正在专业技术岗位上从事专业技术工作的人员三专业技术人才队伍建设的整体状况1专业技
专业技术人员心理健康与心理调试职业资格是从事某一职业必备的学识技术和能力的基本要求职业资格包括( )与从业资格B执业资格 答案:B我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色( )是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因 也是我国博士后制度最大的特点A国家主导 答案:A迄今为止法律意义上的职称就是( )A专业技术职务 答案:A执业资格是指对某些责任较大社会通用性较强关系公共利益的专
专业技术人员队伍建设调查提纲一基本情况 1当前专业技术人才队伍现状(填好调查摸底表) 2专业技术人才特别是高层次专业技术人才队伍的性别年龄学历职称和行业分布情况 3专业技术人才的科技创新情况及对主导产业支柱产业重点工程重点项目的贡献情况 4各类人才载体建设及产学研对接情况科技成果转化效率如何 5近五年以来专业技术人才增减情况及流向 6目前对专业技术人才特别是
建筑设备工程技术专业人才需求调查报告建筑企业要想在市场中取得竞争优势人才作为第一资源的主导作用越来越突出企业竞争已经不再局限于市场资金技术管理等方面人才的竞争上升到了关系企业生死存亡的战略地位为了抓住机遇应对挑战科学定位确定人才培养目标我们在2008年5月至11月期间走访了湖南省建工湖南省第六建筑湖南工业设备安装湖南永佳裕机电安装有限等单位通过小型座谈会和直接交流等方式对湖南省建设
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