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部门(单位)日常卫生检查评比登记表2012年9月4日单位院坝卫生(30分)室内卫生(32分)楼院卫生(28分)厕所卫生(10分)总分评比结果单位负责人签字院坝内无杂物10分花台内无垃圾10分无积水坑洼10分地面清洁5分无烟头纸屑5分无痰迹污物5分用品放置有序5分桌面无积尘6分椅子沙发无积尘6分门窗无积尘蛛网7分电器管线清洁7分花盆内无烟头纸屑7分楼梯间过道无杂物积尘蛛网7分无积尘分无垢分无臭分
附件:22008年部门(单位)政务公开考核评分表单 位:(公章) 负责人:(签字) 考核项目 考 核 内 容评 分 标 准自评打分扣分原因考评打分扣分原因一政务公开体系建设情况(6分)(1)认真落实行政首长负责制主要亲自抓(2分)没有主要负责人工作部署或活动记录扣2分(2)把政务公开工作列入部门的重要议事日程定期召开会议研究部
土地整治重大项目单位工程施工质量评定表合同名称:河南省南水北调渠首及沿线土地整治重大项目II片区封丘县第一年度工程 合同编号:FQZZ-ZDXMSG-2010-12项目名称河南省南水北调渠首及沿线土地整治重大项目II片区封丘县第一年度工程 施工单位濮阳市黄龙水利水电工程有限单位名称农田水利施工日期2011. –单位工程量11088米评定日期2011年11月3
关于《江门市市直机关事业单位部分岗位实行购买服务管理暂行办法实施细则(征求意见稿)》公开征求社会意见的公告为落实《江门市市直机关事业单位部分岗位实行购买服务管理暂行办法》江门市机构编制委员会办公室联合市财政局市人力资源社会保障局起草了《江门市市直机关事业单位部分岗位实行购买服务管理暂行办法实施细则(征求意见稿)》(下称《实施细则(征求意见稿)》)根据《印发江门市行政机关规范性
机关部门直属单位目标管理责任制任 务 书单位: 年 月 日一基础指标依据目标管理责任制考核指标体系本年度主要完成以下规定的基础指标任务:(一)组织建设与学习教育本年度目标任务:1.2.3.………………………………以此类推(二)廉政建设与内部控制本年度目标任务:1.2.3.………………………………以此类推(三)行政管理本年度目标任
土地整治重大项目单位工程施工质量评定表合同名称:河南省南水北调渠首及沿线土地整治重大项目II片区封丘县第一年度工程 合同编号:FQZZ-ZDXMSG-2010-12项目名称河南省南水北调渠首及沿线土地整治重大项目II片区封丘县第一年度工程 施工单位濮阳市黄龙水利水电工程有限单位名称防护林施工日期2011. –单位工程量1500株评定日期2011年12月30日
土地整治重大项目单位工程施工质量评定表合同名称:河南省南水北调渠首及沿线土地整治重大项目II片区封丘县第一年度工程 合同编号:FQZZ-ZDXMSG-2010-12项目名称河南省南水北调渠首及沿线土地整治重大项目II片区封丘县第一年度工程 施工单位濮阳市黄龙水利水电工程有限单位名称田间道路施工日期 –单位工程量13116M评定日期2011年12月30日项次分部
附件二:机关管理部门等单位处级职位任职条件序号职 位岗 位 条 件1纪委副书记政策水平高坚持原则注意调查研究善于听取各种意见有较强的分析问题和解决问题的能力五年以上党龄并有从事党务工作的经历监察处处长审计处处长了解国家的监察审计法律法规和政策坚持原则政策水平高有较强的组织能力并有从事管理工作的经历2党委办公室主 任了解学校党务工
附件一 参评部门(单位)自评量化表部门(单位): 时间:2014年 月 日 联系人及:步骤分值评分标准扣分原因得分宣传动员阶段分1.班子是否专题研究作风建设和评议工作包括批示讲话及会议记录等(分) 2.是否采取多种方式广泛宣传动员包括召开会议评议公
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