人力资源信息系统是企业信息化的重要组成部分是开展企业人力资源管理模式创新和变革的重要手段和举措很多企业开始积极探寻人力资源管理信息化建设之路提升人事管理水平保持和强化本企业的竞争优势本文指出了烟草行业人力资源管理信息系统建设过程中存在的非技术性问题和面临的挑战并结合湖南烟草人力资源信息系统项目建设的实际经验提出了解决这些问题和应对挑战的7个对策 人力资源管理信息系统是涉及管理机制业务重组流程再造
人力资源管理信息化建设过程中的困惑与思考2004-03-08 12:47:41来源: 中人网 : 王玉霞 跟贴16条分享到: QQ空间 新浪微博 开心网 人人网 在过去的几年里不少单位的人力资源部门的人力资源管理信息化建设碰到了困难笔者通过一些成功与失败的案例总结出各单位在人力资源管理信息化过程中的一些误区和存在的问题希望能够给正在从事人力资源信息化建设的单位和人员一些启发 目前无论是机
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人力资源管理信息化建设分析【摘要】人力资源管理作为当代企业一项重要的工作人力资源管理的好坏直接关系到了当代企业的发展伴随着现代技术的发展以计算机技术为核心的信息化系统在当前社会中的应用越来越普遍在人力资源管理工作中建立信息化管理系统有助于提高人力资源关系水平优化资源配置进而为企业带来更好的效益本文就人力资源管理信息化建设进行了相关的分析【关键词】人力资源管理信息化建设0.引言随着我国社会的进步与发
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人力资源管理职 位 说 明 书委托招聘企业名称:招聘职位职位所属部门需求人数上级主管职位可能晋升的职位工作地点直接下属部门/职位/人数最相关岗位管理权限考核目标经营指标管理指标团队建设指标任职资格年龄性别户籍教育水平专业要求外语要求工作经历要求领域年以上工作经验 领域年以上工作经验 岗
企业人力资源管理信息化研究08205111 李盛蕾摘要 随着全球经济时代到来发达国家由于劳动力成本不断上涨不得不放弃传统制造业并向劳动成本较低发展中国家转移号称世界工厂中国制造业面临技术更新升级换代这些促进了高端技能性人才的需求呈现上升趋势人才竞争日益激烈为适应这一环境企业人力资源部在选育用留方面采取了积极人力资源策略选择合格人员培养激励关键员工但这些人力资源管理工作是否妥当有效显得至关重要在此
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一HRM新动向高学历化高龄化社会的富裕化二中国企业改革的课题2001年9月2001年9月
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