黑龙江依安进一步提高选人用人公信度近年来我县在干部选拔任用工作中严格执行《干部任用条例》健全和完善相关制度及配套措施在干部选任环节上不断探索创新充分扩大民主参与渠道全面落实群众四权坚持阳光操作加强对干部选任工作的全程监督构建了比较完备的干部监督制度体系营造了公开平等竞争择优的选人用人环境有效防止了选人用人不正之风树立了凭发展看实绩重公论的选人用人导向群众满意度大幅度提升提高了选人用人的公信度一强化
关于提高选人用人公信度干部选拔任用工作总结剖析材料党的十七大报告提出要提高选人用人公信度所谓公信度就是信任程度提高选人用人公信度就是在选拔任用干部时越来越重视民意就是让群众意见成为决定干部升迁与否的主要因素让群众抓住干部的官帽子任何一名干部要得到升迁必须怀着做人民公仆的真诚心态认认真真访民情诚诚恳恳听民意实实在在帮民富兢兢业业保民安公信度三个字抓住了党风政风建设的关键如何提高选人用人公信度我这
浅谈如何提高选人用人公信度选人用人公信度是群众对选人用人过程和结果的综合评价提高选人用人公信度关键是落实群众的知情权参与权选择权和监督权尊重和保障群众的知情权在深入推进基层党务公开的基础上探索建立相关资讯公开制度逐步将干部选任原则条件程序等公开让群众认识选人用人程序尊重和保障群众的参与权尊重和保障党员干部群众的参与权健全干部任前公示制度在相关党建或电视台发布有关干部工作的信息使关心干部队伍建设
建立科学的选人用人机制 提高选人用人公信度建立科学的选人用人机制是提高选人用人公信度的根本途径只有通过健全和完善广纳群贤人尽其才能上能下充满活力的选人用人制度努力营造公开平等竞争择优的选人用人环境实现从以人选人到以制度选人才能减少选人用人中的失误使选人用人工作更加科学化规范化和制度化一建立健全干部培养选拔机制采取民主推荐的形式建立后备干部人才库采取长线培养和短线培养相结合定向培养和曲线培养
提高选人用人公信度谈话活动情况( XX处 )根据我局《关于开展提高选人用人公信度谈心谈话活动的通知》和《方案》的安排部署我处立刻开展全处全员谈心谈话活动通过谈心谈认识谈话谈共识为处室营造了广开言路广纳贤言和谐合力共同进步的良好氛围和风气切实提高了全处每个党员干部的工作积极性活动情况如下: 一以科学发展观为指导着力提高选人用人公信度的认识为政之要在于用人在于导向我处谈心谈话主要采取一对一形式事
规范干部选任初始提名 提高选人用人公信度全建业(中共长沙县委党校 湖南 长沙410129)摘 要:规范干部选拔任用初始提名应从明确提名主体认定提名资格规范提名程序落实提名责任强化提名监督等五个方面着手以期从源头遏制用人上的不正之风确保提名人选的质量提高选拔任用干部的公信度关键词:初始提名选拔任用干部公信度中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:Regulate the I
黑龙江省依法行政先进个人推荐表姓 名关成宽性 别男所在单位东京城林业局法制办出生年月1965年1月现任职务法制办主任文化程度大学参加工作时 间1987年9月从事依法行政工 作 时 间2001年3月至今主要事迹关成宽同志于2001年3月担任东京城林业局法制办主任职务几年来该同志紧紧围绕林业局党政工作中心扎扎实实创造性地深入开展了行政执法工作有力地维护了企业的利益为构建依法行政依法治企
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提高选人用人公信度需要注意的若干问题2010年8月提高选人用人公信度是党的十七大对不断深化干部人事制度改革提出的一项新要求公信度就是我们以前提的群众满意度是指广大群众对干部工作中选人用人工作是否满意提高选人用人公信度是人民群众普遍的热点问题如何提高选人用人中的公信度关键是要落实广大干部群众对干部工作的知情权参与权选择权监督权推进干部人事工作的科学化民主化制度化一注重群众公认原则落实党的干部政策
扎实做好干部监督工作以换届为契机努力提高选人用人公信度一以抓铁有痕踏石留印的狠劲确保换届工作风清气正今年是市县乡班子集中换届年也是提高选人用人公信度的关键年今年的干部监督工作要以服务换届工作为主线对违反换届纪律行为坚持零容忍通过严密组织严明纪律严肃教育严格监督严厉查处严加考核用铁的纪律保证换届风清气正切实提高选人用人公信度一是严肃教育筑牢思想防线要结合深入学习杨善洲先进事迹集中开展严肃换
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