2015年无限极奖金制度详解(更新版) 一次性消费498元以上的产品就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡南方李锦记的优惠卡有以下五个功能:第一项:零售利润 201计算方法:任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品零售价x 20 就是推荐人在此项报酬中应得的工资2此项奖金的意义:顾客一旦办卡他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客你将终生受益只要你坚持为推荐顾客随着时间推移你的顾客群
一 零售利润 20% 零售利润指产品零售价与优惠价之间的差额。如:沐浴露:38(零售价)-30(优惠价)=8 (零售利润)。 二 销售折让(210%) 营业额 10002000 4000? ?6000 10000 折让率 2%? ? 4%? ? 6%? ???8%? ???10%? ? 两个特点:两月累加,只升不降 备 注:以小组业绩总额考核比率,以产品销售点数计算业绩(1元
无限极奖金制度详细剖解总体概述无限极十比奖金比比兼得优惠权:享受在优惠额度为20二销售折扣10 三培训(超额)奖金 四业绩分红6 五分红 六稳健奖 七优秀奖金 八超越奖 九杰出成就奖 十旅游奖 :
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二销售折扣 10获得条件:总业绩900万以上同时培养出10个50万市场计1分每增加1个50万市场计分以此类推加权分配假设销售额为10亿元人民币经统计符合资格人员的分数合计为100分则计算如下: 10亿×100万 100万÷100分1万按最低符合标准拥有10分计算则每人可获得奖金10万元你还担心找人难找不到人和你合作市场开支大培训难吗网商实战派教练致
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无限极奖金制度一 零售利润 20 零售利润指产品零售价与优惠价之间的差额如:沐浴露:38(零售价)-30(优惠价)=8 (零售利润) 二 销售折让(2—10) 营业额 1000 2000 4000 6000 10000 折让率 2 4 6 8 10 两个特点:两月累加只升不降 备 注:以小组业绩总额考核比率以产品销售点数计算业绩(1元=1点) 计算方法:以小组业绩分别考核比率按
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级文档名称 章节名称 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级无限极奖金制度498元BECDA办卡须知会员卡的作用三个权利三个身份三个好处1优惠卡2直销员3经销商1八折优惠2全球通用3不在职收入1推荐权2代理权3世袭权奖金标准优惠差额??? 20销售折让???10—2超额奖金??? 12.5业绩红利??? 6分红??? 1
最新权威无限极奖金制度新版无限极奖金分配方案笔者:肖飞 无限极奖金制度解析零售利润:20%销售折扣:10%培训(超额)奖励:125%业绩红利:6%分红:105%(六个市场九个分区)稳健奖金:05%优秀奖金:03%卓越奖金:02%杰出成就奖:01%旅游培训:1%一、零售利润20%业务人员零售产品的价格与优惠价的差额。业务人员开拓市场的过程中,为其办理优惠卡的顾客或新进业务员所购买产品的价
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