工厂管理人员借款明细马远农漏记应报23000元累计欠他6543元(收入9000元等房租没入账)2013年4月份报12221元2013年5-6月份:收入卖废铁4800元收石头加工费10700元料款1700元卖废铁4800元小计21900元报工厂费用3576元赵县珍极599元孙小活140元俎永刚660元小潘化肥厂吊车梁1344元小计6319元欠款合计21900-6319=15581元累计欠款15581
员工私人借款管理办法1. 目的为规范员工向借款的程序控制借款次数和金额完善财务管理特制定本办法2. 适用范围本所属正式员工符合下列情形却因实际需要方可依照本办法向申请借支1)工作年限满8年级以上为做出重大贡献 行政级别以上者2) 本人或家属有重大意外事故或重大伤病3. 借款规定3.1 借款程序3.1.1凡私人向借款者应先填具《借款及担保书申请书》注明借款事由归
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员工借款管理办法第一章 总 则第一条 为提高资金使用效益减少资金占用特制定本办法第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款包括:1. 差旅费借款2. 零星购物借款3. 其他临时性借款第三章 借款程序和标准第三条 对因公出差:1. 需借支差旅费时应填写请款单注明预借金额2. 经各级主管审查审核签批3. 到财务部领款4. 财务部以请款单为借款依据报销差旅费审核依据第四条 对零星购物借
核定:(签字)签发:(签字)适用范围:全体人员版本签发年月负责部门撰稿核定签发A12012-02-01财务部1.目的规范员工借款行为明确借款流程及权限保证资金的合理使用2.适用范围日常费用的借款行为不包含贸易项下的货款支付3.职责3.1 部门负责人:对借款用途金额时间等进行审核保证借支行为真实合理必要对借款风险进行把控保证借款的可回收性3.2 财务负责人:对借款金额的适当性借款周期的
员工借款管理办法第一章 总 则第一条 为提高资金使用效益减少资金占用特制定本办法第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款包括:1. 差旅费借款2. 零星购物借款3. 其他临时性借款第三章 借款程序和标准第三条 对因公出差:1. 需借支差旅费时应填写请款单注明预借金额2. 经各级主管审查审核签批3. 到财务部领款4. 财务部以请款单为借款依据报销差旅费审核依据第四条 对零星购
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龙影员工借款规定员工因公务出差或因业务需要代垫付款可向申请借款借款分现金借款和支票汇款借款? 一???基本原则? (1)?员工借款要根据实际需要填写金额不得虚增借款额? (2)?所有员工同类用途性质借款只能借一笔? (3)?除外地办事处员工外其他员工必须是结清上次借款后才可以借新款? (4)?外地办事处员工实行半年备用金制度正式员工借款额度不超过2000元??(5)?实习生等非正式聘用员工
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员工暂借款管理办法 第一章总则 为提高资金使用效益减少资金占用特制定本办法 第二章管理范围 暂借款是指因特殊用途的临时性借款包括:1.差旅费借款2.零星购物借款3.其他临时性借款 第三章借款程序 1.需借支差旅费时应填写请款单注明预借金额 2.须经老板审核批准方可支款 3.到财务部领款 4.财务部以请款单为借款依据报销差旅费为审核依据 :
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