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东方国际大酒店生日津贴申请报告 为了增加酒店凝聚力加强员工归属感进一步推动酒店文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现酒店员工自我价值的实现的企业价值观让每位员工感受到东方国际大家庭的温暖特为员工提供生日福利一东方国际大酒店就职期满30天(截至生日当天)的员工二福利项目1东方国际大酒店员工生日津贴为50元2生日专栏每月月初把当月生日人员名单张贴于员工宣传文化栏对当月生日的员工附上生日的
申领生育津贴【事项名称】 申领生育津贴 【设定依据】 《中华人民共和国社会保险法》 中华人民共和国主席令第35号 《北京市企业职工生育保险规定》([2005]154号令) 【申请条件】 符合计划生育条件的参保职工因引流产或分娩情况休假的人员 【办理材料】 1.《北京市生育服务证》(原件和复印件) 2.《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件) 3.《北京市工作居住证》
津贴申请单班别: □加班 □夜勤 □其他 年 月 日姓 名工 作 时 数姓 名工 作 时 数补 津 贴 具 体 事 实经理: 生管:
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号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 津贴申请单?班别:□加班□夜勤□其他 年月 日工作时数工作时数补津贴具体事实?????????????????????????????
津贴申请单?班别:□加班□夜勤□其他 年月 日工作时数工作时数补津贴具体事实?????????????????????????????????????????经理:生管:主管:申请人:
津贴申请单班别:□加班□夜勤□其他年月 日工作时数姓 名工作 时 数补津贴具体事实经理: 生管: 主管: 申请人:
如何办理生育津贴领取缴纳了生育保险可以在生育后享受生育保险待遇其中生育津贴是较大的一笔资金下面51社保网来为大家介绍如何办理生育津贴领取一生育津贴领取条件:符合国家生育或者本市计划生育计划参保职工分娩前连续9个月缴纳生育保险或者分娩后连续缴费满12个月二生育津贴的计算方法: 生育津贴=参保人分娩月份所在用人单位职工缴费平均工资30产假天数 产假天数为98天若涉及晚育:再加30天剖宫产:再
请于生小孩2个月后提交下列材料:1.????? 生育报销序号项目备注1北京市生育保险报销审批表一份我根据您提供的材料填写2北京市医疗保险原始收费凭证(专用收据)专用处方底方原件必须是基本医疗保险专用底方3女方医疗保险手册(医疗蓝本)复印件一份也可提供社保卡复印件4男女双方结婚证复印件一份提供一方的结婚证即可5诊断证明书复印件一份生育:注明妊娠起始和终止时间胎儿数是否顺产等相关情况医院
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