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底薪:1500元.提成:办卡:5划卡:15现金除了卡金:15产品:20两位或多位客人已经沟通好一起办卡的业绩又操作的美甲师平分.客人入店只要是属朋友母女姐妹亲属等办卡业绩又操作的美甲师平分一个客人入店如无要求两个技术操作那就安排一个技术服务本店所有销售产品不扣卡如有特殊原因需扣卡那么该产品的抽成为划卡15只有现金购买产品才是20抽.本店送出去的免费卡抵用卷等属于送的项目抽成为原价的10目前有7折活
釜底抽薪一 多头停板 1 图形特征目标股处在缓慢向上的中期趋势当中短期中期趋势开始逐渐并拢长期趋势线开始向上弯曲而且成交量有序委琐同时在受到行业优势影响以及的基本面向好的影响长期趋势线进一步加速上升多条均线开始密集在整理的末端股价以涨停办向上突破从而突破原来缓慢上升的趋势进入加速上升轨道2 解剖:第一个涨停板是主力突破原来趋势的标志为的是解放前期被套筹码中间横盘走势将前期的筹码充分消化为
高底薪高提成全福利发布时间: 2012-03-17 浏览19次 管理信息 刷新 修改 删除 置顶(提高倍效果) 河南天罗之恋商贸有限 行业:批发零售 性质:私营 规模:50-99人职位信息薪资范围:面议学历要求:不限招聘人数:若干工作经验:不限工作区域:郑州 职位描述河南天罗之恋商贸有限是巨型一号丝瓜水原液独家运营总本所销售巨型一号丝瓜水为需求量巨大的日化类商品荣获20
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( )工资表序号工资(元)现金支出(元)饭票支出(元)余额(元) :
海底捞新员工培训 培训讲师:汤涛 培训地点:海底捞北京培训基地培训内容:新员工入职培训第一天:一:海底捞三大目标1 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境2 致力于双手改变命运价值观在海底捞变成现实3 将海底捞开向全国二:海底捞服务宗旨1 细心耐心周到热情2 客人的每件小事要当成大事去做三:海底捞员工四不准1 不准给脸色给客人看不准与客人争吵2 不准因客人的打扮而轻视客人议论客人3 不准因
关于生产一线员工保底工资制度的规定各位员工:对员工的关爱不仅仅体现在生活上的关爱更体现在对员工的人性化管理为了解决一线员工(计件制)后顾之忧安心在双安工作经总经理提议并讨论后决定对生产一线员工的工资实行保底使员工享受到保底工资的待遇现规定如下:一享受保底工资对象:指生产一线员工(计件制)包括金属喷涂木工皮革安装等工种生产工人二各工种保底标准:见附件一三为体现多劳多得原则对计件制岗位员工以产
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