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行政职权事项外部流程图商事登记投诉举报申诉:深圳市市场监督管理局咨询举报申诉中心12315行政复议:60日内向广东省相应上级部门或深圳市申请行政诉讼:3个月内向人民法院提起诉讼申请人(或者委托代理人)市商事登记管理部门提交申请材料依法不需要审批的即时告知不受理形式审查申请事项属于规定范围且申请材料符合实施办法要求的或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的按照审查程序对材料进行审查作出准予
整机事业部整体运作流程营销过程管理过程生产过程安装过程服务过程生产领料生产部整机装配IPQCFQC整机包装----入库OQC理货-发货-交付不合格品处理确认客户安装信息服务部整机安装调试客户培训及验收交付客户使用客户问题反馈客户确定服务方式服务部维修维护顾客满意起点顾客需求报价-----拟定合同草案销售部合同评审相关部门签订正式合同销售部计划统筹管理部物料采购物料调拨物料入库管理部IQC顾客
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人事部工作流程图发展战略(总图)机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编 HYPERLINK l 招聘 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理 HYPERLINK l 岗位调整 岗位调整 HYPERLINK l 劳动合同 劳动合同 HYPERLINK l 薪酬 薪酬 HYPERLINK l 考核 考核 HYPERLI
人力资源部招聘配置培训发展劳动关系薪酬福利绩效管理人力资源规划人员配置编制计划招聘储备劳动合同劳动争议签订变更终止薪酬福利薪酬政策薪酬结构调查管理控制社保保险其他绩效方案人事管理方案拟定实施方案促进考核评估档案假期奖惩考勤工作分析人事政策岗位设定晋升规划岗位调整发展规划组织培训提高 : 人力资源部工作流程
发展战略人事部工作流程图(总图)机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编 l 招聘 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理 l 岗位调整 岗位调整 l 劳动合同 劳动合同 l 薪酬 薪酬 l 考核 考核 l 社保 福利 l 评估 评估 l 入职 入职 l 人才储备 人才储备 l 试用转正
目录◆人事部工作流程图(总图)◆员工进入——退出轨迹◆招聘◆绩效管理——考核◆绩效管理——评估 ◆薪酬 ◆福利——社保 ◆奖惩 ◆岗位调整 ◆人才储备 ◆培训 ◆劳动合同 ◆入职◆试用转正◆考勤 ◆休假 ◆档案 ◆离职发展战略人事部工作流程图(总图)机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编 l 招聘 招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理
人力资源管理工作流程与工作标准1外部招聘工作流程图编号:部门名称人力资源部流程名称外部招聘工作流程图编 制 人任务概要外部招聘管理工作单位总经理行政业务副总人力资源部各职能部门相关社会单位节点ABCDE1开始2公开宣布招聘计划配合3审核 否 选择招聘工具4 是选择渠道和时间5刊登广告6开始报名7招聘测试选择测试方法8第一次测试第二次测试9审核 否人员评
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