管理层摘要(一)6在读者的第二选择中《环球企业家》又以压倒多数的百分率出现再次印证了其在读者群中宽泛的影响力12《环球企业家》杂志确实在读者心目中拥有较高地位其被喜爱程度远高于位于第二位的《财富》中文版除《环球企业家》外《财富》中文版《世界经理人文摘》《财经》在读者群中享有较高地位但被喜爱率在绝对值意义上并不大不论是针对目前订阅者还是停止订阅者选择《环球企业家》的首要驱动因素是可以为我的工作和学习
THE GALLUP ORGANIZATION《环球企业家》核心读者群研究盖洛普咨询有限二零零二年四月目 录 管理层摘要…………………………………………………..3盖洛普的建议………………………………………………...5 研究背景……………………………………………………..6 研究方法……………………………………………………..7 订阅习惯……………………………………………………..8 对《
管理层摘要(一)6在读者的第二选择中《环球企业家》又以压倒多数的百分率出现再次印证了其在读者群中宽泛的影响力12《环球企业家》杂志确实在读者心目中拥有较高地位其被喜爱程度远高于位于第二位的《财富》中文版除《环球企业家》外《财富》中文版《世界经理人文摘》《财经》在读者群中享有较高地位但被喜爱率在绝对值意义上并不大不论是针对目前订阅者还是停止订阅者选择《环球企业家》的首要驱动因素是可以为我的工作和学习
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级THEGALLUPORGANIZATION股份有限市场研究2003年4月23日盖洛普咨询有限本建议书系仅供客户高层管理人员决策使用其产权归盖洛普所有本建议书在未经盖洛普书面允许的任何情况下不得翻印复制或泄露给第三方否则盖洛普将依法追究责任人的法律责任1盖洛普市场研究方法介绍自盖洛普1993年进入中国以来
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级XX销售管理咨询报告北京某某营销管理咨询有限Marketing Management Consulting Co. Ltd.2002年8月某某2002年版权所有未经xx的同意该文件不得外泄1目录前言?????????????????????????????????????????????????????????
1 ㈠奇正现行薪酬体系结构框架 薪酬体系 普通劳保特殊岗位劳保HJ各类部门工资最高平均最低的平均水平12●在部门最低水平的平均工资中大部门是中部门的倍是小部门的倍17二奇正薪酬体系的整体思考 ●员工实际薪酬增长率一般不超过劳动生产率的增长 ●使的薪酬体系成
盖洛普研究内容
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式2010年2月PCB 市场调查分析报告张树海2010-4-2前言针对7系列的降成本要求与原PCB制造商南京依利安达进行价格谈判但是该已经不再接我新订单因此需要在现在合格重新进行供应商选择及评估对PCB的原材料市场进行了价
Click to edit Master text styles Second Level Third LevelFourth LevelFifth LevelClick to edit Master title style管理变革咨询报告目录本部的管理功能及下属企业的管理模式及控股治理结构的调整本部的组织结构及岗位设置的管理流程控股征求意见总结人力资源管理
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报