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重庆科创职业学院教职工培训管理办法第一章 总 则?为进一步加强教职工培训管理实现培训工作的规范化制度化根据国家有关规定结合我校实际情况特制定本办法本办法适用于国家及省级教育行政部门高教社团各专业定点培训机构等面向高校组织举办的各类培训活动学校积极有效地组织开展教职工培训工作逐步实行经过培训并合格才能上岗任职评聘专业技术职务的用人制度教职工有参加培训的权利和义务学校鼓励教职工参加与本职工作相关的技能
重庆科创职业学院学生技能竞赛管理办法为规范学生技能竞赛管理有序有力有效开展学生技能竞赛提高竞赛成绩打造科创品牌制定本办法一技能竞赛范围本办法所指技能竞赛是指与教学关系紧密通过教育行政主管部门(教育部和重庆市教委)或相关行业部门主办和组织由在校大学生参加的常设性职业技能竞赛(见《科创学院竞赛目录及奖励系数》附件3附件3未列入的竞赛项目学校将根据竞赛的性质影响力层次和规模等决定是否参赛)二技能竞赛
周转工具管理办法为了加强周转工具管理明确项目部与作业队的权利和义务特制定周转工具管理办法具体如下:建立领退料手续制度作业队施工用的周转工具必须签字领料后使用用多少领多少不能多占强占不用时及时办理退料手续便于周转使用每发现多占逾期不退者扣其周转工具多余部分租赁费2倍的费用作业队要正确使用周转工具损坏后及时维修达到施工要求没有及时修理损坏的周转工具维修费和因此造成的周转工具租赁费损失由作业队承担退到周
重庆科创职业学院教职工试用期管理考核办法第一章 ?总则为规范和加强教职工试用期的考察考核管理完善人事工作考评体系特制定本办法学校所有招聘入校的教职工一律实行试用期制度工勤岗位(水电工焊工门岗生活老师保卫司机教练)试用期为1至3个月其他岗位(干部教师班辅行政职员技术员实验员)试用期时间为2至3个月延长试用期时间不超过6个月再次入职同一岗位且间隔1年以上的需重新试用1个月再次入职但岗位不同的需重新试用
重 庆 医 科 大 学2009年招收攻读博士学位研究生专业目录说明一培养目标:??? 培养德智体全面发展在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识具有独立从事科学研究工作的能力在科学和专门技术上做出创造性成果的高级医学专门人才二学制:三年三招生人数: 2009年拟招收博士研究生131名(含委培生自筹生)专业目录中公布的各院系招生人数仅供参考实际招生人数将根据国家下达招生规模
重庆医科大学博士后研究报告书写格式及排版要求一排版次序研究报告的内容一般应由十四个主要部分组成依次为:封面扉页独创性声明目录符号说明中文摘要英文摘要前言论文正文结论参考文献文献综述致谢攻读学位期间的研究成果及发表的学术论文目录二书写格式(一)封面1博士后研究报告封面用色皮文纸 2题目:不超过30个汉字3UDC不用填写4密级:不用填写有保密要求不宜公开的论文由导师提出申请经院系审核研究生
重 庆 医 科 大 学Chongqing Medical University重庆医科大学2013年博士研究生招生简章及专业目录重庆医科大学研究生招生办公室二○一二年十月目 录目 录………………………………………………………………………………1重庆医科大学简介…………………………………………………………………2重庆医科大学博士硕士学位授权点……………………………………………3重庆医科大
重庆医科大学2018届毕业生离校手续办理须知各有关职能部门及毕业同学:2018年夏季毕业生离校工作于5月底启动现将相意事项告知大家请相关部门提前做好毕业生离校准备工作确保毕业生离校工作顺利完成 毕业生离校手续办理须知一办理部门和环节(离校环节办理次序不分先后可同步完成):离校流程本专科生(本国生)本专科生(留学生)研究生(本国生)研究生(留学生)离校环节及办理部
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