大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    劳动合同续签书鉴于原劳动合同已期满经甲乙双方协商同意续定劳动合同期限为______年并全部执行原劳动合同所有条款在2008年及之后到期的劳动合同依照《劳动合同法》执行续签岗位为:____________________________自 年 月 日起 用工单位至 年 月 日止 确认盖章甲方:

  • 申请.doc

    劳动合同续签申请书你与______年___月___日所签的《劳动合同》将于______年___月___日到期现决定与你续订劳动合同请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知是否续签《劳动合同书》劳动合同续签申请书范文单位:  我叫XXX女XX岁大专文化XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同现在贵单位XXXX营业所上班两年来我在单位和同事们的

  • 确认.doc

    劳动合同续签确认书 同志: 您好您与xxx 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日到期现通知您进行劳动合同续签此次续签年限为 年请收到此确认书后三个工作日内给予回复并签字确认:同意续签不同意续签 签字确认:

  • 通知.docx

    劳动合同到期通知书尊敬的 先生女士:您的劳动合同将于2015年7月1日到期为了保证劳资关系的稳定请您于收到本通知书后3日内填写本合同的回复函交回行政人事部明确表明您是否愿意与本续签劳动合同将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:1若您同意与续签《劳动合同》则将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同签订期限为 年(如若逾期不交回视为你不同意

  • 申请1.doc

    改签劳动合同申请书尊敬的各位: 我叫刘鑫本职业是:生产操作员2009年8月与本单位签订为期一年的劳动合同现合同到期在即经本人考虑申请续签劳动合同 在过去的五年里我在本的和同事们的关心支持下按照岗位职责要求和一切规则认认真真地做好了本职工作较好地完成了所交给的各项工作任务鉴于此我更是尽心尽力做好这一份工作我都严格要求自己认真完成各项工作任务当然在工作中也有待改正的

  • 范本_范本.doc

    续签合同范本续签劳动合同范本劳动合同续签书甲方:乙方:经甲乙双方协商一致同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止甲乙双方经协商一致同意对原劳动合同内容作如下变更并同意补充如下事项:123原劳动合同书未变更部分的内容双方仍继续遵照执行本续签劳动合同书一式三份甲方用工部门与乙方各执一份甲方人事处备案一份具有同等法律效力本劳动

  • 派遣员工.doc

    续签派遣员工劳动合同书 杭州江南人才服务有限(甲方)派遣 同志(丙方职工号: )至浙江大学下属 单位(乙方)工作并续签派遣员工劳动合同原劳动合同书内容不变续聘合同期限从20 年 月 日至20 年 12 月 31 日原劳动合同未尽事宜或变更原劳动合同内容双方约定如下:1

  • 限期通知.doc

    续签劳动合同通知书 先生女土: 你与签订的劳动合同将于 年 月 日到期为了更好的维护你与双方的合法权益根据相关法律规定现将有关劳动合同续签事宜通知如下:请你于收到本通知之日起三日之内到人力资源部签订劳动合同劳动合同文本由提供如你不愿意与签订劳动合同请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知将终止与你的劳动关系并为你结算

  • 意见征询.doc

    附件五:续签劳动合同意见征询书 先生女士:您的劳动合同即将于 年 月 日到期经研究决定希望与您续签劳动合同特征询您的意见请在收到此征询书的10个自然日内给予回复若有疑问请与人力资源部门咨询续签劳动合同的部分内容(不低于现劳动合同的雇佣条件)如下:部门岗位续签期限(年)续签合同起始日续签合同终止日是否愿意续签合同备注若您同意续签请与我部

  • 流程.doc

    续签劳动同流程 劳动合同期限届满或其他的法定约定终止条件出现人力资源部经对员工考核同意与其续签劳动合同的需提前30天将《续签劳动合同通知书》送达员工员工签收并于7日内填写回执联交回人力资源部逾期不答复的视为同意对方的要求1若员工同意续签劳动合同人力资源部立即将《续签劳动合同通知》送达各部门经理或主管由其填写续签劳动合同期限(一般为两年)随后根据员工级别送达人力行政中心(人力资源部

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部